我是通过校园招聘过去的，面试官是个帅气的人事部经理，介绍公司的时候讲了很多东西，但是感觉和公司大多数都关系不大，绕圈子讲一些其他方面的东西，公司的福利听起来还不错，下来以后在网上查了一下该公司的信息，准确的信息几乎没有，听校园宣讲会的时候描述的特别好，但是心里莫能两可，会不会是皮包公司！ 面试官是个很直爽的人，态度好，办事认真问的问题比较好回答，我面试的时候只问了k两个问题，原计划面试是两轮的，但由于时间问题只进行了一轮面试 第一 自我介绍，以及家庭成员的介绍，由于工作原因，感觉对独生子和城市户口的同学可能有些排斥，工作内容可能有点苦！ 第二个是自己的专业的理解和公司的联系，专业对公司的影响大不大，反正就围绕职位的工作回答就行了，最后就是确定自己的意向，公司对新员工可能会放到北上广实习！ 就这些吧，反正要求也不是那么严格，只要端正态度好好回答面试官的问题就行了，其他的也没什么，希望对即将面试的同学有所帮助。 以上。...查看更多

由行内人员推荐，提前约好见面时间，面试时私人公司老板比较在意你的即战力。如果你有比较丰富的行内经验以及与对方需要销售的区域相对应的人脉，那么老板已经对你很满意了，如果你的口才还不错也比较实在那么你获得这份工作已经是时间问题。 有资源有业绩的公司不会开始就给很高的试用薪资，需要你在1-3个月内表现出相应的能力，产品知识对新手来说需要师傅来带，但是老手只能自学或者参加公司的产品培训会。 ...查看更多