首先在双选会上投了简历，然后过了几天给我发短信让我做完网上测评，那个测评好像要做1个多小时，也就是行测和性格测试，然后让我穿着正装去参加宣讲会并面试。后来我借了一身正装按时去参加了，然后在宣讲会当天，发了一张纸（正反面都要填），上面需要手写好多信息就是你的各种基本信息，完了还要写你的工作经验，项目成果，获奖情况，家庭情况，社会实践等，然后我就很奇怪啊，它干嘛搞个手写，提前让我们网申不就好了，网申的话那么多字还可以从简历上复制粘贴，结果搞了个手写，写完之后她就开始宣讲，讲了大概30分钟就让我们面试去了，一面时无领导小组讨论，8个人一组。后来从8个人中选了两个表现最积极的进入下一轮面试。我觉得不善言辞的人想要过无领导小组讨论的面试有点难，因为确实有好多超级能说的人，你不知不觉就被别人的思想带着走了。但是在无领导小组讨论中你也不能老抢别人的话，表现的也不能太过，要把握好度。 另外要面试这个公司前需要做的准备工作太多了，需要网测还必须要求你穿正装去参加宣讲会，完了还要手写简历，完了才能参加面试，可能你做了好多准备工作，浪费了好多时间后，几分钟就被刷了，觉得自己白忙活一场，所以建议那些不善言谈的人还是慎重考虑，可以把时间用在干别的事上。...查看更多

基本看你面试的是哪个楼盘,他们会代理很多楼盘,相比较而言待遇都不如自销团队的. 填了表以后会有楼盘经理问你几个简单的问题然后就是**的过程,他们不怕你0基础,相反,越0基础越好,因为他们不需要怎么培训,模式很固定,能干得好就可以开单拿提成,干得不好就几个月淘汰,就是这样. ...查看更多

面试当天早上笔试，感觉不太好，想着都没戏了，没想到收到短信通知，那就去吧. 三点钟的，一到那就是一群人，在一次感慨现在的工作难找啊！ 去前台报道，领到了自己的号码。（哈，不禁想起了唐伯虎的终生代号） 没一会，就发现了自己的同学好友，再次感慨！ 其实面试就15分钟，小组讨论，8人一组，讨论总共就12分钟，也不知道这么短的时间内面试官能从这中间看出来什么冬冬！ 很形式化，一个本科的小孩一开始就直接跳出来抢着做leader. 后来大家开始发言，我是第三个。 主要是承前启后，引出话题，顺利过渡。 最后我结合大家的讨论，做一分钟的总结。 首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！ 第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。 第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来. 第四，要有礼貌，不能抢着说话。 不过很遗憾，我没进今晚的面试，想了想自己也不知道原因，因为自我感觉良好， 真不知道hr姐姐的采分点在哪里。我相信这也是很多人困惑的一个问题. 自己觉得面试的很不错，结果没习！自己觉得都崩溃了，唉，offer来了！ 感觉上面试的一头雾水，几乎没什么收获！ 最后说一声，我投的是咨询类的，投了咨询的人大xdjms出来说说经验吧!...查看更多