行业
已选
北京
汽车销售
清空已选条件
房产会计面试一般,共1轮面试
1995
面试了职位:房产会计
确定通过确定通过
我是学会计的,有过短暂的工作经验。现在又想出来重新找工作。上个星期在人才市场投了一个公司的简历,然后昨天就被叫去面试。一去就傻眼了,因为除了我之外还有几个人,加我一共二男三女。难道招会计也要集体面试?还好不是这么回事。  好戏开场。我被第一个叫出去,首先是一个前辈(小女孩一个)问过去的工作经历,然后就去上机做财务软件,最后就是跟财务主管面谈。这三个过程,分别都有人走,第一个走的女孩因为曾经做的是工业会计,不合适这个岗位,然后有个男的因为不会财务软件也走人了,然后第三轮有个男的因为公司说要外派上海,不想去然后自己就走了。这下子我想,可能我和剩下的那个姑娘会有戏,要不就是一个,要不就是两个,当然,倒霉的话就是开水灌了耗子洞吗。  说是今天上午等消息,等到今天九点多钟,却没消息。然后我打电话给那个女孩,说已经接到了通知。于是我摸清楚怎么回事情了,就打电话去那个公司:“其实我很乐意外派的,外派不一定要男孩子吗!”然后就接到通知,马上去,还有一个测试。本来吗!他们的打算是留一个女的一个男的,女的留着,男的外派,但是——谁说女子不如男!  很顺利地通过了测试,财务报表做的还算可以,于是前辈说,你明天来吧!我还不敢相信,又确认了一次,然后主管又说,明天带证书来,填入职表吧!噢也~~  机会是靠自己把握的!...查看更多
2 年前 发布
【技术项目管理】面经分享
匿名用户
面试了职位:技术项目管理
确定通过感觉靠谱
一面 HR小姐姐打电话询问了一些关于毕业,英语交流以及回国时间的情况,因为我这边网络情况不太好,她又重新帮忙预约了第二次的电话沟通,后面把我推给了技术第二轮的技术面,面试主管非常的nice,很谦虚也很礼貌,感受到了国内很多面试中非常难得的尊重以及平等,简历上写的科研经历以及做的课题都涉及到了,还问了一些对目前的实验室以及产业化的技术对比以及对这些技术的看法。面试最后让我用英语再随便表达一下,因为并没有准备,所以一时不知道该说点什么,就有点磕巴,但是他又挑了一下我简历上的问题帮我打开话题。本来一个小时的面试,最后大概聊了一个小时二十分钟。中间还穿插了一些求学经历,对导师的看法之类的,这些问题应该是考察性格,以及与人相处方式的。因为面试官的友好,这次面试感觉很放松,最后面试官也说,如果我们做不成同事,圈子就这么大,以后也会有合作碰面的机会,真的感动。...查看更多
2022-05-03 发布
实施工程师面试很好,共7轮面试
goffgo
面试了职位:实施工程师
确定通过感觉靠谱
非常不错的体验 1.    4月20日,第一轮,HR Screen,1v1。简单打了半小时电话,邮件填了模板试的问题,2.    4月29日,第二轮,Technical interview,1v1。 半小时zoom 技术&项目问题,3.    5月11日,第三轮,take home written test。24小时内答15道题,4.    5月21日,第四轮,panel interview,1v6 (包括部门manager)。15分钟presentation介绍职位相关project,中间和后面5分钟Q&A session 6个人会随机提问。Presentation结束以后6个人轮流1v1问问题,各45分钟,中间有15分钟休息时间。整个流程共6小时。5.    5月24日,通知interview结束,开始offer approval process。列3个achievement,后面再安排和‍‍‌‍‌‍‍‍‍‍‍‌‍‍‍‍‍‌‌‌部门director 1v1对话聊这三个achievement。6.    6月7日,邮件通知director签字了,等部门VP签字。...查看更多
2 年前 发布
常规面试,全程中文,无难点无亮点
匿名用户
面试了职位:credit officer
未通过未通过
有过多年信用卡信审经验,因个人发展原因离开前公司。选择大众更多的原因是因为喜欢大众这个品牌。5月底网上投递简历,6月初通知面试。网上查询公司地址是在永安里,面试地点在侨福芳草地。通知的下午14点,只有我一个人,共两轮面试,HR和部门主管。 HR是个女的,说话非常直接。询问了之前的工作经历和离职原因。因为我离职后较长时间都未工作,还询问了中间这段时间在做什么(实际是因为我之前工作内容的关系,离职是想专心学些东西并向培训方向转行,但未遇到合适的机会,不想太长时间工作空白所以近期也在考虑做回信审寻找机会,做回本行自然更加看重未来发展、公司背景和实力)。问了期望薪资。问题都非常基本,但HR给我的感觉不太好,虽然问话直接效率高这点很好,但有些问话语气太咄咄逼人,所以觉得不是很尊重人,结合我应聘的是个基层岗位,没有什么压力面试的必要.一面后也没有留给我提问的时间,立马起身准备二面,反而是我有问题叫住她询问,回答我问题也未再坐下,而是一直站着,给人感觉不够耐心,一改我对外企hr的良好印象。 二面部门主管是男的,和一面HR的感觉正好相反,态度非常非常非常温和,问题也是很基本,之前的工作经历,离职原因,空白期在做什么,如果有个客户申请车贷,你觉得应该怎么审核(大致意思)?询问了下是否接触过公司信贷业务,会不会看财务报表等等。 都结束后被HR告知1-2周给结果,实际未收到任何反馈。印象最深刻的应该是送我离开办公区时HR那个假笑吧,呵呵。 未通过原因分析,因为我之前的信审经验非常丰富,而且虽然是信用卡信审,但我当年带过的很多人后来离职在汽车金融公司工作都不错,所以能力问题不是最主要原因,经分析主要可能是以下两点: 1、大龄未婚女青年,有这顶帽子就算再有能力,肯接受的公司还是极少数吧。 2、因为曾经有过想转行的想法,会让公司觉得心思活不稳定。...查看更多
2 年前 发布
流程分3步,需要好好好准备。
匿名用户
面试了职位:技术支持分析师
未通过未通过
先是电话面试,问一些专业问题,之后去公司面试,先要作30分钟的翻译,汉译英,可以用手机辞典,之后是Excel技能,三道题,不过软件是英文版,考的是筛选和函数,最后是部门manager面试,是个中国人,全程英文交流,会问一些创造性问题,比如如何看待工作压力。
2 年前 发布
实施顾问面试一般,共1轮面试
1090
面试了职位:实施顾问
确定通过感觉靠谱
1月3日,通过某直聘软件投递简历,当天即收到反馈(当天还是元旦假期,HR很敬业!),给到我内推链接,让我完善简历。注意,这里是有机会重新上传简历的,非常人性化。因为大家在招聘平台找工作时,为了获得更多雇主HR的青睐,大多数都是通用版简历,希望适配同类型的各种不同岗位,但如果已经被HR筛选过后,下一步就是要同步给你的业务领导,这时如果可以根据岗位JD,有针对性的修改简历,会更多突出你对于这一岗位过往的经验和能力,从而在简历环节为自己加分,特斯拉这一点流程做的非常nice~...查看更多
2022-04-12 发布
【汽车销售】面试分享
匿名用户
面试了职位:汽车销售
确定通过确定通过
我的面试总共分了3轮 第一轮hr电话面试特斯拉公司的反应速度还是挺快的,投了简历不到半个小时hr小姐姐就打电话过来了,说实话还是挺意外的,第一次见到公司效率这么高。沟通过程也是比较简单的,就简单了聊了一下过往经历,为什么选择特斯拉这些。随后电话过后加了微信,不到半个小时就发了面试邀请。第二轮面试是店长面试,去了线下的体验中心,店长是个非常奈斯的人,沟通的非常顺利,这个阶段给大家的建议就是,第一要自己去熟悉公司以及产品,一定要做好功课。第二就是沟通表达一定要流利,有不懂的很正常,毕竟没有入职经过培训,但是一定不要不懂装懂,这是大忌。最后就是要礼貌,自信。3.第三轮是区经面试,整个过程推进得很快,二轮面试过后不到两个小时就马上通知面试通过进入下一轮。因为区经不在这个城市,所以是线上视频面试,这个阶段的话问题是最有难度的,一定要认真做好功课,也会问到一些抗压能力,为什么适合这个公司,未来职业规划等。最后问有没有问题想问的时候,一定要提出一些有意义的问题,不能说没有了,这个很加分的,一定要。总体来说这个公司的面试比较严谨,流程推进得速度非常的快。这也看的出一个公司的一个办事风格。关于我的面试经历就这么多,希望对后来的你们有一点帮助,我也可以赞赞人品哈...查看更多
2 年前 发布
面试经非常不好,就是
匿名用户
面试了职位:贸易跟单
确定通过感觉靠谱
面试经非常不好,就是HR为了KPI骗人去面试的。之前我已经告知薪资太低,不在我的考虑范围,HR任然打了很多电话骚扰说薪资可以再谈,让我去临港面试,我开车来回两个多小时,结果面试就一轮,原本说好了约好了两轮面试,结果临时说老板开会,不来了,就是很单纯的骗人,面试随便聊聊,问些无关紧要的问题,水准很低。希望大家慎重!!...查看更多
2 年前 发布
北京特斯拉汽车交付专员面试。
匿名用户
面试了职位:车辆交付专员
确定通过感觉靠谱
第一次当然是电话面试,问了些简历上面的问题,之后安排了第二次面试的时间。第二次面试是群面,分两个部分,第一个部分是自我介绍,没什么好说的;第二个部分是角色扮演,由2位面试者配合完成,面试官会给出两个角色,由2位面试者分别扮演,这个考验的是面试者临场发挥的反应和问题解决能力。...查看更多
2 年前 发布
我本来面试的是产品专员。
匿名用户
面试了职位:其他客服/售前/售后技术支持
确定通过确定通过
我本来面试的是产品专员,第一次初试是12人,2个hr群体面试,两轮,1.自我介绍,2.销售模拟,每人跟hr扮演的消费者进行沟通,并且每人可提三个问题,最后每组找人总结性发言并且其他人可以补充。就这样第一轮刷下5个人,马上第二轮复试,hr单独面试,问为什么对特斯拉感兴趣,自己是什么性格的,我还说了我对特斯拉的问题以及看法,后来就结束了。 在隔天电话通知后告诉我可惜因为没有销售经验被落选,但是本人素质不错要不要试试售前专员(inside sale)我同意后第二天面试,这次面试首先由我未来同事面试我有关汽车行业的知识,以及对特斯拉竞争对手的了解性,其次由我的未来经理面试我,气氛非常好,聊聊个人性格个人经历,就这样结束了,最后一轮面试由global inside sale senior manager进行skype全英文视频面试,面试问题先问我个人经历,之后问我对特斯拉汽车的了解,之后问我对特斯拉在中国最大挑战是什么,如何解决,最后问了自己在特斯拉有没有未来计划。全程非常顺利有说有笑,并且我提出亮点对特斯拉建议获得了面试官的认同和加分。最后感觉搞定了。当天就告诉我成功入职了,入职后才告诉我个人薪酬的,总之面试我这么多次,实属不易的成功,希望可以帮助到大家谢谢...查看更多
2 年前 发布

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