首先是移动统一的笔试，两周后在qq视频的第一面，比较简单，固定的三个问题吧，类似自我介绍啊，有什么优势劣势之类的，第二面在北京创新大厦总部，人挺多的，两个面试官问你，还是那些问题，十分钟左右就出来了，什么介绍啊，为什么学案则这个工作啊，有什么项目啊之类的，要是过了下午就是第三面，类似一个公司部门的领导面，问的具体一点，学过什么啊，给你两个情景问你怎么办啊，然后他说他们部门三个工作方向，你选哪个，为啥之类的，大概二三十分钟，比较长一点，整体都不算难，稍微提前想一想就还好吧。两周左右通知再去面试，准备五分钟的ppt，可能是给公司的领导讲一讲看看你的表达什么的吧，但是时间不合适，我没有接受通知，应该这是第四面，之后听那个领导说还有一次和中国移动的领导见面，他觉得你顺眼那就算定了，所以总共大概五面吧这个岗位，薪资什么的都没有说，户口不了解~...查看更多

总的来说收获还是很多的，而且该家公司面试效率非常高，对方也很重视面试环节，下面就来跟大家分享一下。 首先，面试之前会有宣讲会和笔试，宣讲会上就可以看出来公司对招人这方面的重视，可以说是上到总监下到员工会直接上阵的，然后企业文化给人感觉也不错，非常值得去一听，之后的笔试一共是一个小时的时间，题目不难，有几道考察智力的题目，也有几道比较专业的提问，笔试通过以后就是面试了。 第一轮面试的时候可以看出进入面试的人不多，笔试应该是刷了很多人。当然，在现场还是有比较厉害的面霸的，这个期间一共是两轮面试，主要是产品方面的总监和产品成员来面试，可以说主要是对个人情况的了解，然后是产品素养的考察，对企业的认识等，还有就是看你与公司的符合程度等，一般这轮面试后当天晚上就能收到结果。 最后一轮面试是终极面试，这个时候会更加注重一些个人的细节问题，然后问题更加专业一点，如果这轮你没有问题的话，第二天就可以去谈工资了，楼主当时还算顺利。...查看更多

中国联通：1.如果将来你进入联通，领导给你安排一个紧急任务，他总是这样安排，但是你没办法将它很好的完成，那么你会怎么办？2.如果你是技术总监，如何处理好你自己和资历比你高的下属之间的关系？3.为什么报考中国联通？中国电信：1.你在过去的经历里面，觉得自己最大的改变和成长是什么？是什么让你产生了这些改变？2.有没有过实习经历？实习过程中印象最深刻的事情是什么？...查看更多

今天终于收到二面通知，都过了快一个月了。首先先是笔试，就是基本行测和企业文化。一面主分两轮，第一轮一分钟自我介绍+一分钟论述。论述题目是让你设计一个机器人，这个机器人有什么功能，能帮人类解决什么难题。 然后是无领导小组讨论，题目是设计一个教育网站，并阐述设计思路以及网站的盈利模式是什么。 然后第二轮是一对一，没问什么专业问题，就是一般的家庭情况之类的，感觉不是很难。...查看更多

一般总结：1、考官一般不会问你简历上说自己精通的东东，反而对你略微提到的进行深究，呵呵，大家要小心哟 2、对于每个问题不一定要回答的特别完整丰满，呵呵只要提到关键点就行了。比如数据库设计共享访问的问题，当我提到锁的概念时，gg就不让我说了。 3、对于感觉不会的问题但是在相关方面又有一点了解，可以先呗活你了解的那些，指不定呗活呗活着答案就出来了，呵呵，偶就有好几个这种情况。...查看更多