去的是深圳的分公司，离地铁站非常远，下地铁后走路要走半小时左右。约的十点但是一直前台没人，大概十点半才开始准备面试。没想到的是楼上11楼还有一片办公场所，以我个人的感觉来讲办公环境很差，很多人挤在一片空间里面，不太亮堂感觉很压抑。 因为对蓝标的印象非常好，如果在这个行业的话是算很好的工作经历，所以我非常认真，面试官来了很多个，都是很好看的小姐姐，聊的也很开心。但有时候我明明已经强调介绍过的个人情况她们会忘记，因为面的是策划，让我做了策划案，因为我是在职请假去的，没办法花很多精力去写一个详细策划，给的试题也很笼统，没有预算，所以我做了一个策划大致思路的ppt发给小姐姐，觉得最差也就是直接被拒绝吧。 但令我没想到的是她2天过去了根本没有回复我一个字，估计是没看上吧，但我还是觉得应该明言拒绝更好。工资水平按照招聘上标注和面试时了解到的工作内容来看是算很低的，一个岗位要做几个岗位的事情，要加班，但工资给的也不算匹配，只能说社会福利好点。 ...查看更多

首先程序式的在人资领表 填表，紧接着应该是所属部门总监直接面试。我当天是直接副总给面的试。上来先让我做自我介绍，我还以为是英文介绍，结果中文就可以了。（其实英文我也有所准备的哦）接下来我就条理清晰的讲了下我的毕业院校以及过往的工作经历，当然面试前我是研究过公司的招聘要求以及公司介绍的，所以自我介绍肯定是要突出自己与面试公司的工作经验内容以及个人能力优势啊，还有很重要的就是谈到曾经自己负责过的项目经历，这一点对方很看重哦 毕竟自己经手的项目能看出很多 包括你的团队协作能力 个人统筹全局能力 沟通能力 以及你的业务知识面掌握等等。面试氛围越来越轻松和谐，一切向好的方向发展 最后肯定是谈薪资喽，对方问了我期望薪资，我就顺势说了自己的理想薪资，当然也是业内这个职位的正常薪资，对方希望可以适当下调点，不过我还是坚持了这个薪资，双向选择嘛。结果第二天电话通知我通过啦 顺利入职！...查看更多

电话面试。以讨论简历和基本情况为主。HR非常nice，会和你交代许多真实情况，但也会告知你现有机会到底有哪些。 2.面试，manager。director 都在，问题主要集中在：1.自我介绍。2.职业发展规划 3.简历内容问询 4、 具体分享1-2个案例。面试官所问的问题水准很高，但是不用紧张。按照真实情况有逻辑的回答就好。面试官非常亲切 3. offer ...查看更多

第一次属于笔试加面试，笔试题很多，什么类型都有，你想得到的就有，不过每个部分不多，加起来就很多。面试是压力面5v1这种，问题都是来自简历，面试里面应该有个领导级人物。 二面很奇特，60多人分成两个圆桌，先是职业能力测试，之后没人1分钟自我介绍，然后讲述一面时自己选的书。 1你为什么选这边书？ 2这本书的优缺点。 3你认为这本书销量怎么样？ 4如果销量好怎样让其更好如果不好怎样改善。 上午8点半到的，一直到网上8点多结束，三面是领导面。 ...查看更多

投简历—会比较看重媒体平台的运营能力电话面—简单谈对博雅的理解，对digital markeint or PR 的理解公司面—组里两位leader面的，都是很温和的小姐姐。会介绍工作内容，确认你的工作时间，然后根据你的简历提问。 之后有发一张paper来做，test你经常follow的博主，今年的热点话题，然后中英文各一个小的case来分析marketing strategy。...查看更多

我面的奥美公关，AAE的职位 首先是跟总监面，问题就是自我介绍，对公关行业的理解，对传统纸媒的理解，聊得还挺好 后来跟team leader见面，就是围绕我简历聊了一些问题，包括工作压力是不是扛得住。 最后HR给了一份大概2000字的中文新闻稿，让翻译成英文，这就算笔试了。...查看更多

我是第一周提交的简历，第二周的周一就收到电话让去面试。面试一共两轮，第一轮笔试，第二轮面试。笔试是一套题，有文字题也有翻译题，我觉得难度中等吧。面试的话我遇到的姐姐很随和，问了我的专业和时间安排，和我聊了聊她们的工作情况，然而就通知我过啦。总之是蛮愉快的面试经历。...查看更多