从家里坐高铁到国美电器北京总部，下午2点钟被领进财务中心，财务部工作人员给我一张试卷和一张简历，要我先写完。试卷是会计相关知识，有概念性的有实务性的，难度和初级职称差不多，记得大题是交易性金融资产的核算、固定资产折旧双倍余额抵减、增值税销项税等。做完后交给工作人员，等了不到半个小时后让我拿着试卷和简历找其他楼层的其他财务部门的主管，试卷成绩八十几分，因为题目不难，所以我的应该算很一般的成绩。面试官主管很忙，让下手帮忙面试，问了一些问题，说不能达到我要的薪资和岗位要求，问我收入类的岗位可不可以接受。关于这点我对国美有点小意见，如果你觉得我的资质不合适，就请不要打电话让我去面试，或者当初通知我面试时明确告诉我无法给予我相应的职位，不然临时变卦让人觉得很不正规。 最后当然没面试上，不过由于本身资历一般，所以对国美没什么好抱怨的，只是希望相关应聘过程更合理些。 公司整体环境很好，朝阳区三环内，财务中心也非常大，好几层都是财务人员，自认为其中的分工很细致，收入、应付、总账等每个团队都有好多人，所以想要全面发展的财务人员，要想轮岗，需要一定时间。...查看更多

HR电话通知，确认意向后约定时间面试，HR很随和，电话里面问我这边哪天比较方便还确认了一下我的住址，确定路程不太麻烦后定了上午9:30面试，第一面是直接上级编室主任，聊了大约20分钟左右，问我为什么想做少儿图书编辑，相关经历，是否了解童书的分类，总体还是了解了一下我对这个行业的基础了解和我本身的热情。 接着是一个小时的笔试，笔试内容是编辑技能的专业题，多音歧义字，病句修改等等，最后一个大题是给一本书让说出书的卖点，然后是主编1对1面试，也是聊天的形式，比较轻松，说话让人很舒服，聊了聊日知的一些情况，主要做的内容，最后是HR面试。 ...查看更多

我去应聘防损的时候他们问我的问题 以前做过防损吗？ 手下几个人？ 有遇到过什么紧急情况？ 是怎么解决的？ 举办活动的时候你怎么安排人员？ 你会如何管理下属？ 然后会着重问几个压力测试，看你在这个职位的抗压情况，能否胜任 然后谈到工资不要期望太高，自己心里有个谱，不超过他上限还是能谈的。...查看更多

宣讲会过程要发言，起初我以为主持人和hr应该不会是同一个人，但是初面，也就是群殴，都是一个hr，我们是第一组无领导讨论小组，讨论不是特别激烈，但是大家都要发言，hr 就在旁边看似忙自己的工作，其实一直在观察每个人的动作神态，言语表达，最终结果hr 评判后同知复试...查看更多

我真的挺无语的，泡泡玛特你要不是诚心招人就不要发布信息好吗？套走了那么多策划方案良心在哪里？哪怕你是大公司不屑别人的方案，好歹人家也是用心花了几天时间写的吧？其次，面试泡泡玛特的朋友们，只想和你们说一句话，你不去联系hr，你这辈子都等不到结果，就这么搞笑，不想招人就不要放空***，既然面试无论过与否基本的职业道德反馈都不会吗？...查看更多

前几天去了decathlon的OPENDAY让人印象深刻，是一家法国公司工作环境氛围都很不错。OPENDAY主要是了解企业同时做游戏，看看大家的运动天赋。然后就是一对一面试，面试官很nice，问一些简历上的基本情况和对decathlon的了解。只要你热爱运动，都是很棒的candidate。...查看更多