3D设计师的面试 加私人联系方式，做作业，看过作品后，发送面试邀请，到达面试现场，部门组长和同事一快面，新成立的岗位，都不懂也不懂能做，3到4天可以完成（入职后..我特长是艺术相关行业，爱好雕塑我想做现在当下比较流行的元宇宙和数字艺术雕塑资产水平和爱好是相辅相成的，面对一些现实，只能先挣钱工作才能实现理想规划我的优点是比较实在有什么说什么我说了很久，她都认为是优点，霸道的有点不说出缺点就不让你走的意思，气氛很尴尬，我说我的缺点是从事行业多年和完成项目上积攒了些傲气是老板直接面试，就很快的问了一些简单的问题，给他看了看作品然后说你觉得这些作品你最满意的是哪一个？我说我都挺满意的，不满意也不会拿出来面试，然后就随便找了一个作品考试点评，目的都懂然后HR恭维一下，说很久以前就收藏我了之类的，之后让我回去等电话，说等老板决定一下第二天电话打来，确认下工作时间，我说下周四可以来工作，跟我谈下薪资等情况饼过了一天又打来 说明天能不能来，工作上来项目挺着急的，说需要用的电脑还没有，要带自己电脑，我说可以第二天下午就办入职了...查看更多

一共三面，技术经理面、技术总监和HR面、上海BOOS面 一面因为面我的经理是招运维岗的，所以对运维技能和技术知识的考核还是有着很高要求的，问题问题虽不是非常刁钻，但平时如果不注意积累和学习是会吃不消的。 二面就已经是区域老板了，问题多倾向与职业规划和个人情况等相对比较nice的问题。 三面大老板面就更水了，不用太紧张。 总的感觉就是要把握住一面，要么你技术能力很强，要么你服务意识很好，如果都不行就一定要展现出比较强的进取心和任劳任怨的态度（其实我就是靠着最后一条通过的，囧）。 现在进公司已经有3年多了，工资也已经过W了，如果你工作经验不多，不要太在意你一开始的起薪，华讯是一个很好的平台。...查看更多

就是为了凑kpi 强约面试实际不招人 首先一个非常不专业的人事联系你面试 你问一切关于公司的信息都不愿意告知  总之就是想把你忽悠来面试  因为疫情期间百度推荐的路线大门封了 大热天跑了好远终于进去面试  进去之后确实没有看见前台有人 前台被桌子挡住了 然后打电话联系人事 人事很不耐烦的说找前台 找到前台 前台带着一股不知道哪里来的傲慢与迷之自信 一直质问我从哪进来的 什么他怎么没看见没听见  (她带着耳机趴桌子上玩手机能看见什么)  然后非常不耐烦的让登记 又问我谁约的之类的 我给她看boss上的约面信息  她还要质疑 真是不知道怎么想的 但是都来了 先忍着吧  然后这个又非常不耐烦的把我带到一个储物间 桌子椅子都是灰 让坐那答笔试题  非常low的笔试题 题不难但很多  填表答题之后 过了一个小时 交给前台 前台跟你欠她多少钱似的 非常不耐烦的带着去了个会议室等着 等到的是一个自称开发助理的女生 就是她约面的  果然不正常的公司才有的职位 问了一堆没用的问题  让等着她去找技术  过会回来了 说技术没时间 笔试题有时间再看 你先回去吧 就这么个过程 简直了 尤其是那个**长得一言难尽 体重超标 又不知道哪里来的自信 但是看到其他兄弟跟我一样的面试经历我就 不奇怪了 说明这家公司就是有问题   ...查看更多

公司的面试基本只问你用过什么，一般比较倾向于问你Spring 的东西，然后关于注解问了一堆，更多的还是希望通过面试探索到你真正做过项目。行内的面试比较随缘，要求有高有低，有部门操作数据比较多，会更多的问你数据库的内容，有的部门用的技术比较先进会用到springcloud。...查看更多

我是社招面试，面试内容主要集中在对之前项目的描述上，花了大量时间询问之前项目的细节问题，所以面试的同学必须对简历上写的每个技术细节非常了解。 一共有三个面试官，并不清楚各面试官的角色，三个面试官都提问了技术问题，可能都是技术部门的主管。 整个技术面试的过程还比较快，大概30分钟左右，之后会让你回去等通知。...查看更多

总体来说还行，会问一些关于渗透测试的流程什么的还会问一些漏洞，比如SQL注入，反序列化，文件上传漏洞，RCE漏洞等等文件上传漏洞的绕过方式和绕过思路；复现过哪些漏洞；还有就是关于一些webshell管理工具的特征，比如蚁剑，菜刀，冰蝎，哥斯拉等等关于应急响应方面也会问，主要是关于应急响应的流程或者突发事件的应急措施还有就是关于网络安全设备的使用情况了比如防火墙，态势感知，堡垒机，EDR等等这些设备如何使用有什么功能；...查看更多

一面主要就是java基础以及一些算法方面的只是，还问了项目的整体介绍，过程中随机提问； 二面问的比较深入，java的原子性，可见性，以及指令重排序，单例模式的不同实现及原理等； 三面问的比较整体了，redis的主从复制，mysql的读写分离，根据jstack判断CPU消耗大的函数等。 当时面完已经6点了，人力的下班了，所以HR面试未进行。...查看更多