终面：初面跟终面只隔了一个星期的时间。终面第一个项目还是半结构化面试，8到10人一组，自我介绍，完了之后根据每一个人简历提问，不用担心，面试官很nice，不会刻意刁难，只要随机应变就好。可以多了解一些民生银行的业务之类的，以及特色，面试可能会用到。第二个项目：行长单人面试。问题很开放随意，但是很有挑战性。问了三个问题--还有一个逻辑题目，这个很随机，不用准备，只要认真回答便是了。 上面的面试经验仅供参考，问题也许会改变。希望各位学弟学妹能够汲取有用的，用心准备，拿到自己心仪的offer。...查看更多

上午10点面试东直门东方银座7层7H，2号线东直门C口出，刚出站是在东方MALL的B2层，要电梯到1层，再去东方银座。东方银座进大厦左右两边都有电梯，不要去左边的，因为不到7层，去右边的电梯，7层出电梯左手边。先去前台，把你放到一个会议室里先写基本情况表，我去的时候已经有10几个人在那里填表了，完事之后交回前台，回座位等HR来通知你。面试开始，先了解一下你的基本情况，像工作经历什么的，然后问了些基础的技术问题，因为这是HR面的，我看技术问题应该是之前准备的好的，她也不懂，只是看你回答的多少和关键的词汇。大概的面试题：1、掌握的熟练技术？2、做过的项目？3、行内、块级元素？4、清除浮动方式？.......建议：一定要多说！...查看更多

面试过程： 感觉这个公司最近在迅速扩展 在前台签到的时候 看到很多人来应聘 但是很杂 感觉素质也一般 所谓的HR就是让你说一些之前的过往经验 妈蛋这些东西简历上都有！ 问些无关痛痒的问题 让我大老远的跑一趟 真心没有什么价值 不过 可以提供给大家的是 他们线上的工作是有品牌宣传部来负责 市场部负责线下和活动执行 而且他们说 品牌宣传部和市场部不在一起办公 前者在总部 不知道后者算是在什么地方 反正感觉有很多的细节 他们没有跟你说明 就是想知道你会什么 这种急切用人的方式 非常值得让人警惕起来！ 该公司整体素质不高 这一点从招聘人员的服饰就能够看出来 充满了乡土气息 面试之前 没有在看准查找到相关的公司评价 感觉很奇怪 按说这么大的一个公司 应该有很多网评才对...查看更多

初面是跟人力一对一面的，了解个人经历和工作内容，还不错。 一个月后去复试，有四个面试官，其中一个副总，一个财务部领导。问的问题跟招聘要求写的一点都不一样，招资金管理还要你做账，又做资金又做账，财务部领导也不怕把公司买了，真业余，也不知道怎么当的领导。 感觉这个职位就是内定了，根本就是走过场，浪费时间！...查看更多

我前两天刚参加了今年的笔试，和去年的完全不一样，之前都是现场纸质答题，会问很多简答，今年是网上笔试，考的全部都是逻辑思维测试题。 今年的考试时间非常紧凑，分4个小部分，每部分15分钟15道题，最后一部分是15分钟11道，有条件的朋友一定要找人一起做，不然绝对做不完。 题的难度变化比较大，不要在一道题上耽误太多时间，尽可能快速的做对更多题才是王道。...查看更多

先是笔试，题挺多的，都是简答题，但是不是很难，考的还是基础。然后有人来看我简历和面试题答案，他说他是技术+管理。结合我简历上的项目问了一些问题，总体来说问题都不难，我回答的也还可以，然后让我提问。我问了公司大概情况，使用的技术栈，有没有什么给我的建议。他说觉得我挺好的，然后说如果有二面一周内通知我。...查看更多

面试长达1个月，面试一共5次。我来了5次。前后入职花费了2个月的时间，面试官的问题大同小异，面试官风格也不一样，而且层级繁琐，公司面试完了，上级单位还要面试，这就让人很蛋疼了。最后的上级单位HRD态度恶略，一点水平没有，还特别能装，但是公司领导还是不错的，平易近人。所以说，有好有坏。...查看更多