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北京
建筑设计
清空已选条件
暖通工程师面试很好,共3轮面试
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面试了职位:暖通工程师
确定通过感觉靠谱
线上笔试通过邮件通知第二天有线上笔试,工作人员还特意打了电话提醒第二天上午九点开始笔试,需要另一台设备开启腾讯会议和摄像头在身后拍摄,有工作人员在监考。题目难度不高,简单的行测题和英语测试,参加考试大概有三十多人,很多人都提前交卷了目前收到面试通知,等面试完再补充下午一点半,36人进入腾讯会议候考室,一次叫3-4人进入考场。总共三个考场,综合、专业、英语。14.00左右先进入英语考场,自我介绍、对公司的了解、除了职业能力以外你最重视的能力是什么,共三个问题。面试官很好,气氛较为轻松。15.00左右进入专业考场,一共五个面试官,全都关着摄像头,问了简历里的东西。16.00左右进入综合考场,问了五个常态化考题,大概就是公司让你去做什么事,你该怎么做。最后告诉我大概最早两周会出结果。...查看更多
2 年前 发布
其他职位面试一般,共1轮面试
看准61203
面试了职位:其他职位
确定通过感觉靠谱
一共有三轮面试,分别是专业面试,英语面试,综合面试,每轮面试都有独立的考场,面试通过腾讯会议在线上面试,面试大致流程为:三轮面试有三个考场有三个会议号,面试开始之前会在候考区也会有一个会议号。大家都在候考区等待,叫到你名字会通过私信的方式告诉你你所要参加面试的会议号。每个人的面试顺序不同,每面完一轮就要再重新进入候考室,等待面试官私信你另一轮面试的会议号,直到三轮面试完成。我的是首先是专业面试,我面试的岗位是水文与水资源。这个环,面试官类似是有资历的员工,也很像专家,不凶哦。首先自我介绍,然后根据简历提问,之后面试官让你反问。第二轮是专业面试,是两个HR,有固定的问题去提问?英文面试第二轮是综合面试...查看更多
2 年前 发布
签到时发现,面试名单20人,一共去了4个人。
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过感觉靠谱
当天9点准时到场,人家人事部领导发现偌大的会议室就做了四位小朋友,有些无奈的给我们放了段宣传片,同时让员工给未到同学打电话问他们还来不来。之后便是人事部领导的自我介绍,接下来是我们的自我介绍。然后再小吹一下自己公司,就让我们走了。估计是因为来的人太少了,都没必要给我们出难题了。但是说实话,人家官网的公司业绩一栏还是能够彰显硬实力的,肯定是家好公司,薪水也在施工方中属于中上等。...查看更多
2 年前 发布
非常正统和老牌的法国国企
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过确定通过
项目:以车站、轨交上盖等交通建筑见长。在北京的团队较为成熟,落地项目多,多做委托项目,投标也做。项目大,靠谱。近期项目多,人手不够,急招人。 工作模式:合伙人把关所有项目。两个建筑大组,各有一个中国总监一个法国总监。按照项目需要配备人员,从方案做到扩初,有合作的结构公司,其他专业的配合偏后期,看合作的当地设计院。不主推数字化设计,但不排斥项目后期参数化做立面深化。较为开放的设计氛围,每个人都参与方案创作,从中选择方案。专门做施工图的人员没有。会到工地现场把控,但是不会像设计院一样参与到工程中。 ...查看更多
2 年前 发布
HR比较专业,目的是要看到真实的你有多少技能和学习的态度
匿名用户
面试了职位:空间设计师助理
未通过未通过
1,面试官是个美女,经验挺老道的,面带笑容,仔细认真,边说边记录,从简历上找问题,什么都聊。包括之前的工作内容具体做什么,为什么辞职,为什么从家里来到北京,自己的职业规划,家庭成员,婚姻打算等等,目的是要看到真实的你有多少技能和学习的态度,而不是装出来的样子
2 年前 发布
土木/土建/结构工程师面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
未通过感觉没戏
笔试分四部分:五项人格测试(20min)、心理测试(20min)、基本能力(类似公务员行测 75min)、英语测试(40min)面试因为疫情改为线上面试,分为三部分:综合面、专业面、英语口语面。综合面问题:专业面:因为快到吃饭时间了,老师就根据简历问了一下经历,了解了一下基本情况。老师人很和蔼。...查看更多
2 年前 发布
j就那样第一轮技术面
9539
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
j就那样第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
基本没有难度,先人事后总经理。
匿名用户
面试了职位:展览设计师
确定通过确定通过
人事面试: 问学校情况,家庭条件,现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理: 人事结束后,带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容,讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时,加上等待时间。
2 年前 发布
比较正常的面试流程,需要有充足的准备工作。
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
确定通过确定通过
面试分为两轮,第一轮与项目负责人面试,小姐姐很专业,会大概问询一些基本问题,做一些自我介绍回答问题即可,比较简单。后来通知来参加第二轮面试,是老师亲自面试,讲了自己的个人作品集,和自己对设计的理解,以及对直向的了解。聊得比较愉快。后来成功加入。
2 年前 发布

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