行   业   
已   选   
迁安
清空已选条件
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总的来说工作环境不是特别理想,而且现在本科生招来都是在一线干操作工,加上现在钢铁行业不景气,年轻人进去会非常迷茫。现在首钢的董事长还是一个能力较强的人,但是国企制度腐化并非一朝一夕能够改变,大部分的人力和财力都花在了面子工程上。从08年金融危机之后,钢铁行业一蹶不振,中间虽然有过短暂的反弹,但整体上在下滑。产能过剩,环境污染,原材料价格高等一直困扰着所有的钢铁企业,首钢也不例外。
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考勤工作环境差,危险且机会少。感觉不到晋升的机会。辞职的理由感觉不到晋升的机会,基本上是北京人,当地人和外地大学生组成的团体,晋升基本靠向北京人,论资排辈现象严重。工作教会了我...毕竟是第一份工作,使我学会了一些为人处世的道理,也了解了国有企业的工作现状,旧时官僚主义难以拔除的痼疾。 当你学会了所有线上的知识,处理好了同时之间的关系,你却发现难以在5到十年内晋职的时候,感受是很绝望的
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愿意,这边收入不错,但空气水质不好,消费也不低,但房价合理。领导主要是对上级领导负责,所以其本身多数情况下就是个工作任务的二传手。年轻人多,工作氛围和团队还凑合。感觉工作氛围就是完成各自的活,至于积极进取奋发向上的是少数那么几个收到重点鼓励定位正面典型的人,多数还是忙完自己的就行,但企业文化要求多讲奉献,这和个人利益既同也矛盾,而且多数情况下以矛盾为主,不过保证工作正常进行是够了,至于效率和积极性就不那么理想了。比较稳定,短期不回有大的发展,效益要看市场好坏。这个行业是产能过剩,而且高耗能高污染,与当前节能环保大趋势相悖,而且国家产业规划要求这个行业的企业最好沿海布局,所以,地理位置也可能是制约发展的一个因素。

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