首先人力资源经理会问你一些关于你之前得工作经历得例行得问题，比如你之前是否从事过教育类得工作等，简单介绍了公司得发展情况，教育板块是这个集团得新板块，主要做青少年得研学，游学，营地教育等，研学我是第一次听说这个概念。 面试过程很简单，大概20分钟到30分钟然后直接约了复试，与总经理见面，总经理很年轻，海外留学归来做青少年冬夏令营有4年了，想在营地教育这个风口做点事情，复试更像是一次长谈，谈得很愉快也很透彻，给得待遇其实还好，选这家公司其中一个原因是离家比较近，从北京回来主要是为了回归家庭，所以就答应了，目前任职项目经理。 ...查看更多

面试初试复试经历了几乎一个月，复试见领导一面很难，领导很年轻很有气质我很欣赏。整体感觉面试流程不正规，没有电话沟通，发了offer还能收回去，约了四次复试才见到领导，像我这种脾气好的也能坐着在公司干等，对公司工作氛围没深入解，个人表面观察还有从办事效率上看属于比较慢节奏的，我以前做互联网的电销公司。 可以脑补一下工作画面:走路带风，一天满满的工作，节奏很快，会议很多，满满的创业风。秦明入职不能及时交社保，但是对于产品项目我个人觉得还不错。 ...查看更多