我面试的岗位是初中语文辅导老师，在此前我从未当过老师，甚至刚刚拿到教师资格证。前一天在网上和人事沟通的是有15分钟的试讲，我打印了自己写的教案，准备了一晚上就去了。 首先总公司地址交通不太好，我从公交车下来后走了很长一段路，在楼下的时候给HR打电话，他直接让我上去了。总公司环境很好，很气派，很安静，符合老师的气质。到了后并不是和我联系的HR接待的，另外的老师给我一张表格让我慢慢填，内容很多，比我做的简历都详细，不太理解的是为什么身份证号也要写上。 填完后通知我试讲，面试的是一个十年以上教学经验的老教师，指出了我不少错误，一眼看出我没经验，我讲完后自己都觉得脸红，老教师还是耐心的指正辅导了我，还建议我把中考题做一遍，总之很受启发，让我认真思考了一下我是不是真的要在教师岗位上发光发热，而不是头脑一热随便找个工作凑活过。 试讲结束后有个女老师来介绍工资待遇，我询问后得知是边上岗边培训，没有工作经验的我已经打退堂鼓了，之后就草草结束面试等通知。 第二天介绍待遇的女老师打来电话告知通过面试了，底薪1500，没保险。一来工资太低，二来我实在能力不行，就拒绝了。可能人事开这个待遇也是变相劝退吧，还没等我和她寒暄一下就匆匆挂断了电话。或许工作忙吧，但打断别人的话挂电话实在不礼貌。 总之，这家公司如面试我的老教师那样的好老师是有的，像我这样半吊子可能也有，HR的态度是你可有可不由，给人的感觉有点冷漠，这就是大公司的矜持吗？ ...查看更多

今年给的是事业编制的最后一批，面试基本都是三进一。面试官，更倾向于阳光干练的学生。但今年来参加面试的很多都是四川某些学校的学生。可能是校招，也有可能是有合作项目，我个人并不了解。可能是我英语六级通过了的原因，并未让我做英语面试。 期间有个专家和我的项目有些重叠，在我提到我实习的仪器更新后，他问我实习单位为什么要更新仪器。我说实习单位的仪器太老了，他就很针对地指责我说我不了解这些仪器。认为单位仪器更新是错误的。我想表达的意思是，那台仪器是九几年就开始使用的，现在它已经很久了所以才会更换，并不是仪器本身的性能问题。但他并没有给我解释的机会。直接说我没有其他问题了。另外还问了我一些专业很细节的问题，我回答的很牵强他并没有引导我。 前一个面试的女生告诉我，她遇到不会回答的问题面试官都会适当引导，然而我并没有遇到。最后面试结果出来，包括上个专业通过面试的大多都是成都院校的学生，大概是专业研究方向比较对口吧。其实我也想明白了，这种编制单位不是说进就进的，特别是最后一批。 ...查看更多

我当时应届毕业，面试的是高中的语文老师岗位，那时候找工作找的很麻木，没有什么特别喜欢的单位，但是当时一进去单位，就特别喜欢。因为我感觉这里特别温馨，而且听说这里的老师都是可以呆很久的，毕竟工资确实给的高。可惜我没有面试上。后来在其他的教育机构也时常听说，确实在石家庄市非常具有竞争力的品牌。教师的工资也很高。...查看更多