区域销售总监招聘

区域销售总监招聘

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  [杭州] 区域销售总监

  职位薪资：15000-25000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1、根据公司社交O2O业务的发展战略，制定销售目标和营销策略，并对整体销售绩效负责 2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作 3、拓展市场，开拓渠道，建立完善客户体系，提升公司竞争力 4、协调团队与其他部门的沟通与联系，准确掌握各部门所传递出的产品、业务、策略等信息并有效拆解传递到本团队 任职要求： 1、5年以上O2O类业务销售管理经验，有组建并及管理销售团队经验，3年以上互联网经验 2、有敏锐的市场洞察力和分析判断力，独立开拓市场资源能力，对市场营销工作有深刻认知 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调团队的工作 4、优秀的跨部门协调沟通能力和团队合作意识 5、必须具备较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 6、善于沟通，逻辑思维能力强，思路清楚，乐于接受挑战，有高度的工作热情和良好的团队合作精神

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  [兰州] 区域销售总监

  职位薪资：10000-15000 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、负责团队的团队管理； 2、负责行业的市场开拓及部门业绩达成； 3、指导并配合区域省办销售经理在行业市场的开拓和维护。 任职资格： 1、本科以上学历，五年以上IT行业销售经验，有一定的行业积累； 2、优秀的业务拓展能力和沟通谈判能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 3、能熟练审核投标文件，熟悉政府体系信息化建设者优先； 4、有一定的团队管理经验。

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  [随州] 区域新零售销售总监

  职位薪资：10000-15000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  1、负责区域三家酒店食品任务的销售（粽子、月饼、大闸蟹、火龙果、年货等）。 2、抗压能力强，能接受出差。

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  [深圳] 区域销售总监

  职位薪资：15000-30000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  主要职责： 1、制定销售计划，进行信息处理、分析，按照应用领域，确定市场目标； 2、带领团队开发客户，寻找客户资源，跟踪客户需求，做好持续维护工作； 3、搜集行业信息，清楚竞争对手情况，准确把握客户需求。 任职要求： 1、全日制大专学历，专业不限，有LED显示销售经验优先； 2、对电子类产品知识有认识，且懂显示技术，了解区域市场情况； 3、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强； 4、主观能动性强，工作认真负责，热爱销售工作，敢于挑战自己，追求高薪。 公司福利： 1、提成高于同行，薪资根据个人业务能力上不封顶，每年调薪机会； 2、舒适的写字楼办公环境，和谐愉悦的工作氛围，优厚的薪酬及广阔的个人发展空间； 3、社保：入职即购买五险一金，补充商业保险； 4、员工关怀：在公司服务满一年的员工享有免费体检，父母享有1000元的体检费用；依法享婚假，产假（陪产假）等假期，发放节日假福礼，不定期组织各项活动等；

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  [北京] 区域销售总监

  职位薪资：50000-80000 经验：10年以上 学历：本科 类型：全职

  职责描述： 一、市场开发 在公司营销策略与政策指导下，在指定区域完成市场开发，包括联盟商寻找与建立合作、落实协议、跟进指标的进度、完成下达任务。 二、计划与预算 负责指定区域医院开发、销售计划和预算 三、客户管理 1、按照联盟模式要求，立足协议，管理联盟商遵守协议 2、根据大区要求，建立并维护重点医院专家客户并建立客户档案 四、营销管理 负责销售渠道与客户管理，分解销售指标并跟进落实，协助联盟商开发医院、合理配置资源，完成销售指标。 五、协调关系 1、协调和处理公司与客户、公司与相关政府部门的关系； 2、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科以上学历，医学、药学等相关专业毕业优先考虑； 2.8年以上销售管理经验，2年以上的招商销售经验并具备一定网络资源； 3.敢于承受压力，接受挑战性工作，热情自信，吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 4.注重团队合作，具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德； 5.有独立工作、良好的沟通、协调能力。

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  [杭州] 区域销售总监/经理

  职位薪资：12000-24000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1.根据行业市场发展和公司的战略规划，制定区域市场拓展计划； 2.负责拓展区域市场，跟踪大项目，完成所负责区域的销售定额； 3.搜集、分析所负责区域市场信息、客户动态，及时上报； 4.参与行业、产品的市场开拓，重点开拓项目机会，并拿下项目； 5.负责业务谈判及销售合同洽谈与签定，催收款项； 6.定期访问区域内客户，搜集客户信息、引导客户需求；不断收集挖掘潜在客户及商机； 7.独立和请求他人配合实施本人销售区域的公关、推广、策划工作； 任职要求： 1.为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力，能承受较大的工作压力，善于学习； 2.有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验，娴熟的大客户销售技巧，商务谈判能力及政府公关能力； 3.表达能力强，善于沟通、具备较强的客户洽谈与提案能力，有激情、思维敏锐，对市场变化有较强的感知和反应能力； 4.敢于承担责任，有较强的抗压能力，极强的进取心和执行能力； 5.有解决方案或项目型销售工作经验者优先。

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  [西安] 区域销售总监

  职位薪资：15000-20000 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职

  职位描述： 1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户； 2.建立客户档案， 完成相关销售报表； 3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等； 4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议。 职位要求： 1.本科以上学历，从事ICT或系统集成行业销售工作3年以上，有过团队管理经验，理工专业或市场营销专业优先； 2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神； 3. 学习能力强，能独立进行售前技术交流；热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题； 5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。

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  [拉萨] 拉萨区域销售总监

  职位薪资：11000-16000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  1、负责区域内手机客户的维护和体验店的开发； 2、客户进销存管理，目标设定及达成跟进； 3、各项销售指标的达成，业务团队的管理和培训； 4、市场信息的收集，客户方案和市场活动策划及终端执行和管理；竞品动态的掌握和反馈； 5、零售端各方关系管理和维护； 6、协助分公司长完成既定项目和指标。 工作要求： 1、大学专科以上学历，专业不限； 2、有丰富的mobile产品或快销行业销售经验； 3、思路活跃，具备创新思维，能适应市场变化，有一定抗压能力； 4、责任心强，对市场营销策划工作富有激情。

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  [福州] 区域销售总监（福州）

  职位薪资：6000-10000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1、根据公司指定的开发方向进行客户开发与跟进招投标等工作 2、跟进公司分配的线索项目跟进，并促进成单 3、负责福州地区银行，地产公司的增值业务开发 4、定期拜访A股上市公司HRD、分管副总 任职资格： 1、3年以上销售经验，有医疗或医药代表行业且TOB端经验优先 2、银行，电信移动增值业务、体检公司大项目销售经验 3、具有良好的社会关系及较强的公关能力、协调能力和组织领导能力 发展晋升： 1、可提供优秀带团队人才管理岗位。 2、优秀者可以享有持股的权利 （区域经理--大区总经理--高级合伙人） 【我们能提供什么】 1、高端的人脉资源，中国福布斯100强，三分之二的企业都是我们的客户 2、个人能力的成长，我们一对一的帮带培训，帮助你完成职场能力的提升 3、平台“国康是大健康行业的黄埔军校” 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪5-6K+提成+团队绩效+五险一金 2、每周的团建，让你开心工作开始生活，上班时间：8:30-18:00 每周六上午正常上班 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 5、亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

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  [舟山] 区域销售总监

  职位薪资：6000-10000 经验：1-3年 学历：本科 类型：全职

  工作职责： 1、对舟山地区整体销售业绩负责； 2、负责区域销售团队技能培训指导、团队激励等日常管理工作，保证团队高效运作，落实、完善既定销售团队管理体系、制度、流程； 3、分析区域市场和行业特点，制定销售拓客方案，负责对业务数据进行分析，设立团队计划，任务分解等； 4、负责销售机会开拓方案，配合跟进销售商机，以结果为导向，促成结单； 5、负责根据项目对内对外协调各种资源，建立长期、出色的合作关系； 6、薪酬：底薪（6~10K）+季度提奖+年度奖金+股权激励 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、至少3年销售经验，2年以上团队管理经验，具备互联网、IT行业经验； 3、SaaS软件产品营销运作优先考虑； 4、掌握完善的销售技巧，较强的业务拓展能力，具备优秀的与客户沟通的能力； 5、知识面丰富，具有很强的分析和总结能力，及时提出有效方案和措施； 6、团队合作精神，勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。

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  [北京] 销售总监（房山区域）

  职位薪资：10000-15000 经验：3-5年 学历：不限 类型：全职

  岗位职责： 1.对所辖片区项目案场销售业绩统筹，并进行销售计划的制定与分解，带领团队完成业绩目标； 2.全面负责案场销售管理、销售团队建设及销售管理培训； 3.负责销售费用的核算和上报工作，做好本项目成本管控工作； 4.负责掌握实际销售情况，收集销售信息，为决策提供依据，并根据执行情况进行销售策略调整； 5.致力于提升整体服务水平，做好风险管控； 6.督导协助各部门完成业绩目标。 任职资格 ： 1.从事房地产行业管理工作3-5年，有3年以上北京区域（最好是房山市场）销售团队管理经验； 2.抗压性强，良好的沟通协调能力，执行力、应变能力强； 3.注重团队建设、高度的工作热情，具备团队管理和人才系统开发能力； 4.具有良好的市场拓展能力； 5.具备较强的市场分析和运营能力。

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  [合肥] 区域销售总监

  职位薪资：15000-20000 经验：5-10年 学历：本科 类型：全职

  职位描述： 1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户； 2.建立客户档案， 完成相关销售报表； 3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等； 4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议。 职位要求： 1.本科以上学历，从事ICT或系统集成行业销售工作3年以上，有过团队管理经验，理工专业或市场营销专业优先； 2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神； 3. 学习能力强，能独立进行售前技术交流；热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题； 5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。

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  [郑州] 区域销售总监（郑州）

  职位薪资：6000-10000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1、根据公司指定的开发方向进行客户开发与跟进招投标等工作 2、跟进公司分配的线索项目跟进，并促进成单 3、负责郑州地区银行，地产公司的增值业务开发 4、定期拜访A股上市公司HRD、分管副总 任职资格： 1、3年以上销售经验，有医疗或医药代表行业且TOB端经验优先 2、银行，电信移动增值业务、体检公司大项目销售经验 3、具有良好的社会关系及较强的公关能力、协调能力和组织领导能力 发展晋升： 1、可提供优秀带团队人才管理岗位。 2、优秀者可以享有持股的权利 （区域经理--大区总经理--高级合伙人） 【我们能提供什么】 1、高端的人脉资源，中国福布斯100强，三分之二的企业都是我们的客户 2、个人能力的成长，我们一对一的帮带培训，帮助你完成职场能力的提升 3、平台“国康是大健康行业的黄埔军校” 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪5-6K+提成+团队绩效+五险一金 2、每周的团建，让你开心工作开始生活，上班时间：8:30-18:00 每周六上午正常上班 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 5、亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

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  [成都] 区域销售总监

  职位薪资：15000-25000 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职

  岗位要求： 1、负责营销团队的组建和日常管理，带领团队完成公司目标； 2、对团队业绩负责，指标分解，辅助员工达成目标； 3、负责团队成员有效培训和辅导，培养能够独当一面的成员； 4、负责企业客户有效维护； 5、定期检查、监督团队的销售目标完成情况，保证团队目标的达成 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上市场营销工作经验，对市场营销有深刻认知； 2、2年以上销售管理经验，对互联网有强烈的好奇心，善于学习； 3、善沟通、亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队； 5、有TMC（商旅），OTA（线上旅行平台）从业经验，或者旅游行业、互联网渠道拓展管理经验优先。 公司员工日常福利待遇优厚，年度体检、每年1-2次全员旅行、周末双休、节假日福利等一应俱全。欢迎大牛加入！

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  [广州] 区域销售总监/经理（深圳）

  职位薪资：15000-20000 经验：5-10年 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 负责所属区域的水生态项目（工程、运维）业务拓展，收集水生态相关情报，发展并维护目标客户、合作伙伴关系，关注竞争对手的市场动态，完成营销目标。 任职要求： 1、大学本科以上学历，多年市场营销、工程环保行业项目销售经验； 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训； 3、10年以上市场营销管理工作经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 5、熟悉政府项目的运作与决策流程； 6、有深圳区域政府人脉与资源优先。

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  [贵阳] 区域销售总监（贵州区域）

  职位薪资：7000-10000 经验：3-5年 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、运作区域项目，组织开展营销活动，确保所负责区域的销售目标和市场目标的实现； 2、负责与集团公司各部门对口沟通，参与制定销售策略； 3、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行负责； 4、制定本区域营销计划、分解销售目标，并对本区域的销售目标及转化率负责； 5、组织销售和技术人员开展售前、售中、售后活动，包括营销策略制定、产品销售与项目投标、项目实施与管理、客户咨询与培训、售后服务等，协调和合理分配资源，处理突发事件； 6、根据公司发展战略规划，负责公司大客户的跟踪，大项目的攻关，加快签单，提高项目成交量； 7、集团各研发公司新产品推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、通信、网络专业优先； 2、3年及以上通信、IT及相关行业销售工作经验，具备独有的销售技巧及良好的销售业绩，具有10人及以上销售团队管理经验； 3、具有良好的沟通协调、开拓创新、抗压能力和客户服务能力； 4、诚实守信、积极热情、有饱满的工作激情，在业界具有良好的声誉及口碑； 5、主要负责贵州片区的大项目销售、团队管理，能适应出差。

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  [北京] 区域销售总监

  职位薪资：15000-20000 经验：5-10年 学历：本科 类型：全职

  职位描述： 1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户； 2.建立客户档案， 完成相关销售报表； 3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等； 4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议。 职位要求： 1.本科以上学历，从事ICT或系统集成行业销售工作3年以上，有过团队管理经验，理工专业或市场营销专业优先； 2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神； 3. 学习能力强，能独立进行售前技术交流；热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题； 5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。

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  [深圳] 区域销售总监

  职位薪资：15000-20000 经验：5-10年 学历：本科 类型：全职

  职位描述： 1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户； 2.建立客户档案， 完成相关销售报表； 3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等； 4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议。 职位要求： 1.本科以上学历，从事ICT或系统集成行业销售工作3年以上，有过团队管理经验，理工专业或市场营销专业优先； 2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神； 3. 学习能力强，能独立进行售前技术交流；热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题； 5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。

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  [济南] 区域销售总监（济南）

  职位薪资：6000-10000 经验：3-5年 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1、根据公司指定的开发方向进行客户开发与跟进招投标等工作 2、跟进公司分配的线索项目跟进，并促进成单 3、负责济南地区银行，地产公司的增值业务开发 4、定期拜访A股上市公司HRD、分管副总 任职资格： 1、3年以上销售经验，有医疗或医药代表行业且TOB端经验优先 2、银行，电信移动增值业务、体检公司大项目销售经验 3、具有良好的社会关系及较强的公关能力、协调能力和组织领导能力 发展晋升： 1、可提供优秀带团队人才管理岗位。 2、优秀者可以享有持股的权利 （区域经理--大区总经理--高级合伙人） 【我们能提供什么】 1、高端的人脉资源，中国福布斯100强，三分之二的企业都是我们的客户 2、个人能力的成长，我们一对一的帮带培训，帮助你完成职场能力的提升 3、平台“国康是大健康行业的黄埔军校” 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪5-6K+提成+团队绩效+五险一金 2、每周的团建，让你开心工作开始生活，上班时间：8:30-18:00 每周六上午正常上班 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 5、亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

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  [北京] 区域销售总监

  职位薪资：15000-20000 经验：5-10年 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、根据公司战略发展，制定全国区域或行业销售策略及拓展计划； 2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的客户关系； 4、组织、培养销售团队，负责团队目标绩效管理。 任职要求： 1、市场营销、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上销售工作经验，3年以上电力或相关能源行业销售管理经验； 3、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的市场拓展经验； 4、具有良好的语言表达能力和协调能力，文案能力； 5、有极强的责任感和团队精神；具备极强的执行能力、抗压能力; 6、有电力或能源信息化销售经验优先; 7、可接受不定期出差。