管理培训生招聘

管理培训生招聘

共300条招聘信息

• 收藏

  立即投递
  [银川] 管培生

  职位薪资：3000-6000 经验：应届生 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配； 2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程； 3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、市场营销、广告学、管理类等相关专业2020届优秀毕业生优先； 3、为人诚信、正直，踏实、稳重； 4、具有良好的职业道德和团队合作意识。

• 收藏

  立即投递
  [菏泽] 管培生/储备干部

  职位薪资：4000-9000 经验：应届生 学历：本科 类型：全职

  2019中信证券（山东）菏泽校招（管理培训生） 一、岗位职责： 1、从事证券投资相关的客户开发与服务 2、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱证券行业，能够承受一定的工作压力，具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力。 3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先（入职之前有即可） 三、薪酬福利 1、  工资：入职至次年年末为培养期，原则上不超过18个月， 培养期研究生拟定5500（底薪）+600（餐费补贴）+200（话费补贴）=6300起，本科生拟定4000（底薪）+600+200=4800元起 每人每年过节费6220元，工会活动费1000元。 2、  公司缴纳五险两金（失业、医疗、工伤、养老、生育、公积金、企业年金） 3、  根据公司制度享受年终奖金、节日费、餐补 四、用工形式正式员工合同  五、工作地点：菏泽市开发区 六、联系电话：15663068293 七、邮箱：pangxt@citics.com

• 收藏

  立即投递
  [深圳] 意大利海外留学管培生

  职位薪资：6000-9000 经验：应届生 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、内容运营：掌握流行热点，结合网站产品和品牌，运营我司Facebook，Instagram，Pinterest等海外官方账号的内容； 2、活动运营&流量运营：配合站内活动以及发起社交媒体渠道专属的活动，增加对应社交平台的用户粉丝量和粉丝活跃，为网站引流； 3、客户运营：对社交媒体的用户进行分析，通过社交媒体等渠道收集客户反馈，配合客服团队维护用户，关注客户满意度，提升品牌形象 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀的意大利语读写能力，具有意大利海外留学经历优先； 2、逻辑性思考能力强，有一定数据分析能力； 3、有较强的跨部门够沟通能力，学习能力，以及执行力；

• 收藏

  立即投递
  [乌鲁木齐] 管培生

  职位薪资：4000-9000 经验：1-3年 学历：本科 类型：全职

  任职资格： 1、性格开朗，学习力强，事业心强，有家电产品销售经验者优先考虑； 2、年龄22-28岁，有较强的责任心 ； 3、不看家庭背景，看重个人能力； 4、其他方面表现突出可放宽标准录用或晋升； 工作内容： 1、负责区域所有门店的营销管理、员工培训等工作，工作能力突出，可晋升加薪； 2、带领员工做联盟等大型营销活动并提升销售业绩；

• 收藏

  立即投递
  [成都] 销售-管培生

  职位薪资：5000-6000 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，统招大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： 1.A0级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2. A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； 3. A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受公司关爱基金）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

• 收藏

  立即投递
  [东莞] 见习经理（管培生/储备干部）

  职位薪资：3000-5000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  1. 学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行； 2. 学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等； 3. 体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验； 4. 学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 。 任职资格 1. 18-26岁，性别不限，专业不限，大专学历以上； 2. 对餐饮行业有浓厚兴趣，具较强的服务意识和团队合作精神； 3. 性格开朗，沟通协调及学习能力好，较强的执行能力； 4. 能承受工作压力，适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏。 薪酬福利： 1. 薪酬：实习期3000元，转正3500元 +年底双薪+绩效奖金； 2. 完善的假期组合：每周5天轮班制，月休8天，10天带薪年假、弹性工作时间； 3. 优厚的福利体系：五险一金（即养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金）+节假日福利（节日礼品、春节利是等）+包工作餐； 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、旅游活动、运动会等； 5. 多元化培训课程：带薪参加中国最先进的中式快餐标准化餐厅管理的系统培训； 发展空间： 1. 发展路径：见习经理～二副经理～一副经理～餐厅经理～营运督导～营运经理～市场总经理更多管理职位； 2. 纵向发展：人力资源～财务中心～法务中心～训练中心等等。

• 收藏

  立即投递
  [银川] 管培生

  职位薪资：3000-4000 经验：应届生 学历：大专 类型：全职

  岗位职责： 1、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配； 2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程； 3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、市场营销、广告学、管理类等相关专业2020届优秀毕业生优先； 3、为人诚信、正直，踏实、稳重； 4、具有良好的职业道德和团队合作意识。

• 收藏

  立即投递
  [深圳] 法语海外留学管培生

  职位薪资：6000-8000 经验：应届生 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、内容运营：掌握流行热点，结合网站产品和品牌，运营我司Facebook，Instagram，Pinterest等海外官方账号的内容； 2、活动运营&流量运营：配合站内活动以及发起社交媒体渠道专属的活动，增加对应社交平台的用户粉丝量和粉丝活跃，为网站引流； 3、客户运营：对社交媒体的用户进行分析，通过社交媒体等渠道收集客户反馈，配合客服团队维护用户，关注客户满意度，提升品牌形象 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀的法语读写能力，具有法国海外留学经历优先； 2、逻辑性思考能力强，有一定数据分析能力； 3、有较强的跨部门够沟通能力，学习能力，以及执行力；

• 收藏

  立即投递
  [广州] 全国招聘管理培训生

  职位薪资：4000-5000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  基层培养（4个月）--主管锻炼（10个月）--经理提升（18个月）--店总经理 2．任职条件 (1)大专学历，2019届毕业生，往届1年内亦可，（18,19,20届） (2)专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑； (3)热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展； (4)优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力； (5)亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机； (6)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。 3．岗位职责 (1)基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等； (2)主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等； (3)经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等； (4)总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。 全国可安排，按求职者的意向地址安排

• 收藏

  立即投递
  [济南] 管培生

  职位薪资：3000-5000 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  1.日常工作负责店面销售及部门管理工作 2.学习公司企业文化；销售流程、规章制度。 3.积极参与公司组织的各项促销促销活动，快速融入团队，能独立实操！ 4.实习生期结束根据个人工作情况结合公司岗位需求进行定岗。 福利待遇：定岗定薪 平台大 节假日福利 生日礼物 五险一金 完善的晋升机制 规范化管理模式

• 收藏

  立即投递
  [北京] 高级营销管理培训生（急聘）

  职位薪资：12000-17000 经验：不限 学历：高中 类型：全职

  优胜教育诚招优秀管培生啦，勇于挑战自己，突破舒适区的，欢迎投递！（全北京82家校区就近分配） 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬：实习生综合薪资可达6000+，全职岗位底薪4.5k起，月度平均收入在10000-12000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元； 2.福利:节日礼品、下午茶 、各类团建活动 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，总部企业大学直属设立人才潜能开发培训中心，为每位优秀管培生员工提供专业的岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目： ①专业的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、企业大学培训师及外聘讲师主讲。③储备主管训练营、储备校长训练营 ，管培生训练营 三、岗位职责： 1.轮岗校区一线业务岗，轮岗周期6个月; 负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业，热爱教育行业； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通，真诚； 6.立志成为可以为亿万家庭提供优质的个性化教育服务者，优先提供转正实习机会！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 实习生实习期内表现优异，预留1～2次转正机会，毕业后可签全职合同！ 1.管理方向：管培生——营销组长——主管--校长——区域经理——城市总监 2.专业方向：管培生——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。

• 收藏

  立即投递
  [镇江] 广发银行镇江信用卡管理培训生

  职位薪资：8000-13000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  广发银行诚聘客户经理 镇江全区域招聘客户经理，欢迎加入或介绍身边优秀的朋友加入！！！ 岗位职责 1、 主要负责为客户免费办理信用卡； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，管理维护客户关系 任职要求 1. 22-40岁，男女不限 ; 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽）; 3. 有无经验均可（我们只看你是否有意愿）; 4. 三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者的）; 5. 口齿清晰、善于表达，具有良好的人际交往沟通能力亲和力； 岗位待遇 【薪资待遇】： 底薪+提成+五险+公积金+法定节假日+过节费+年终奖 正常干6000---8000元/月 努力干8000---12000元/月 使劲干12000---16000元/月 拼命干16000元/月以上（不封顶） 1. 法定节假日，五险一金，年终奖； 2. 单位签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金； 3. 底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶； 4. 入职后有辅导员进行指导，带你迅速适应和上手工作 多元化的职业发展平台 卡部内各岗位均自客户经理中选拔： 1. 管理序列：客户经理-营销主任（全国范围）-推广经理（全国范围）等 2. 优秀公司员工享受储备干部培养优先权，可以通过晋升获得行员编制，享受更多福利和年终奖金。 以上职位名额有限！有意加入我们团队的小伙伴请抓紧！

• 收藏

  立即投递
  [深圳] 德语海外留学管培生

  职位薪资：6000-8000 经验：应届生 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、内容运营：掌握流行热点，结合网站产品和品牌，运营我司Facebook，Instagram，Pinterest等海外官方账号的内容； 2、活动运营&流量运营：配合站内活动以及发起社交媒体渠道专属的活动，增加对应社交平台的用户粉丝量和粉丝活跃，为网站引流； 3、客户运营：对社交媒体的用户进行分析，通过社交媒体等渠道收集客户反馈，配合客服团队维护用户，关注客户满意度，提升品牌形象 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀的德语读写能力，具有德国海外留学经历优先； 2、逻辑性思考能力强，有一定数据分析能力； 3、有较强的跨部门够沟通能力，学习能力，以及执行力；

• 收藏

  立即投递
  [北京] 管理培训生（储备经理）

  职位薪资：4000-5000 经验：应届生 学历：本科 类型：全职

  一、企业简介 维也纳酒店集团创立于1993年，作为中国中档商务连锁酒店第一品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。 目前，维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌，在全国326个城市中拥有近2500多家（在营及在建）分店，超过30万间客房，综合开房率超过100%，超过1.6亿会员，并创下成立至今零安全事故的记录，现每年以新增800家以上分店的速度发展。 二、“精鹰计划” “精鹰计划”即见习经理和见习销售经理是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人，输送至全国门店。 三、招聘计划 （一）见习经理 1．职业通道 基层培养（4个月）--主管锻炼（10个月）--经理提升（18个月）--店总经理 2．任职条件 (1)本科学历，2019届毕业生，往届1年内亦可； (2)专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑； (3)热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展； (4)优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力； (5)亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机； (6)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。 3．岗位职责 (1)基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等； (2)主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等； (3)经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等； 总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

• 收藏

  立即投递
  [北京] 见习经理/管培生/餐饮管理/储备干部

  职位薪资：4000-6000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  任职要求： - 大专或以上学历，专业不限，工作经验不限； - 良好的顾客服务意识和沟通能力； - 良好的领导意愿和团队合作精神； - 自我激励且具有不断学习的能力； - 诚信正直、乐观积极，责任感强； - 喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 工作职责： - 经过21周的基础岗位实训和学习、之后接触区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识； - 安排餐厅值班员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值； - 维护并提升顾客满意度； - 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解； - 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。 成为餐厅见习经理，麦当劳将给予你： - 参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的； - 拥有一个广阔的晋升前景； - 获得很多受益终生的技能； - 获得免费的餐饮和制服； - 与团队一起参与充满乐趣的活动； - 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。

• 收藏

  立即投递
  [长沙] 销售管培生

  职位薪资：8000-10000 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  达能 （脉动） 销售脉冲星计划旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生，公司制定了1.5-2年的的销售管理职业发展与学习路径，欢迎有潜力的你加入！ 职位要求： 1、2020年或2019年应届毕业生，专业不限 2、拥有创新和开拓精神，对于长期从事销售工作充满热情 3、具有较强的学习能力，勇于挑战现状与自我，坚韧不拔 4、较强的说服影响力和人际交往能力，善于发现和解决问题 5、能够接受异地调动或轮岗

• 收藏

  立即投递
  [长沙] 管理培训生（生鲜买手方向）

  职位薪资：3000-8000 经验：不限 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、对于生鲜市场新品、新资源快速引进，整个资源全司经营 2、对供应商和产品进行优胜劣汰，对产地资源不断的深挖和考核 3、与各门店、部门高度沟通和迅速执行 4、对生鲜类商品专业知识的全面了解，全链条成本核算，确保价格透明。对未来价格行情进行预判，并进行行情价格锁定（锁定价格，就低不就高） 5、对生鲜类商品的进、销、存，全程负责到底 任职资格： 1、2018届-2020届本科及以上毕业生，专业不限 2、有生意头脑、有悟性、踏实肯干，喜欢挑战，工作责任心强 3、熟练操作电脑，具备良好的写作能力和沟通能力，敢于并善于管理 4、对生鲜市场有很强的敏感度，善于把握市场的动机，有较强的创新意识。 5、有良好的职业素养，能接受经常性出差 6、有生鲜市场或者是生鲜基地资源者优先考虑

• 收藏

  立即投递
  [青岛] 电子商务/运营专员管培生

  职位薪资：4000-6000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  您需要的可能不只是一份工作，而是未来的方向！ 怎么才能胜任这个工作？ 你可以经验少，可以没电商运营经验，但是以下两点必须符合。 1、工作态度：必须积极向上，认真负责，办事稳重不轻浮！当日事当日毕！不拖拉不推卸责任！ 喜欢创新喜欢迎接新事物，办事利索，执行力强！爱淘宝！对行业变化市场变化适应能力强的人优先！ 2、工作能力：熟悉基础的办公软件（word，excel）。电子商务专业，从事过电商客服的或者运营助理的优先考虑！ 福利待遇 1、 朝九晚六的工作时间 2、 双休惬意周末 3、 五险一金的保障 4、 定期的健康检查 5、 我们不仅有国家法定节假日的休息，还有带薪年假 6、 自由高效的定义时间（困了累了来点小零食，大聚品Supermarket） 7、 完善的晋升体系 8、 带薪出境游 您甘心仅仅做一颗小小螺丝钉？ 还是更愿意在一家快速发展的公司跟老板合伙做生意？ 您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀？ 还是更愿意在一个充满人情味儿和激情的大家庭里共同成长？ 1、 薪水有高有低，但是一定够花！全凭自己能力，还有各种奖金，爽的根本停不下来！ 2、 这里没有经理没有哥，老板人超级nice 3、 公司遍地是机会，100%内部提升，在这里可实现车房的奢侈梦想。 4、 谦虚很重要，请静下心来，你可以得到更大成长和帮助！ 5、 小活动不断，大活动不少。每年还有境外游的机会哦！ 6、 美女同事帅哥邻居，男女搭配干活不累，在这里可以更快解决单身 7、 每天上网、上京东、上淘宝，不必担心被抓哦 8、 三八节女同学有礼物，儿童节人人都有份，春节年假更是长达半月之久！ 9、 每月有升职加薪的考核，只有有能力，机会待遇不是问题。 10、拖延症晚期喊患者不要来，我们需要今日事今日毕。 11. 有保险，节假日福利，各项活动礼物，定期体检、国内国外游等多种福利 聚品，你值得拥有的“九大理由” 一、基于移动互联的现代服务业，正在颠覆性地改变世界，也必将改变我们的人生。 二、工作内容多样化，快乐工作，认真生活。 三、清晰的双通道职业晋升发展，自荐推荐、自我升迁。 四、平等公正、温暖互助的企业人文环境，打造幸福企业。 五、系统完善的员工培训培养体系，让每个人在实践中学习,在积累中成长。 六、科学的考核激励，让您成为“高素质、高能力、高绩效、高收入”四高达人。 七、规范化体系化运作，与优秀者一起在阳光下健康前行。 八、勇于创新发展领域，创造无限事业成就机会。 九、举贤不避亲，事业家庭双丰收。 聚品人倡导理念： 快乐工作！认真生活！

• 收藏

  立即投递
  [深圳] 海外运营助理（海归管培生）

  职位薪资：6000-8000 经验：应届生 学历：本科 类型：全职

  岗位职责： 1、内容运营：掌握流行热点，结合网站产品和品牌，运营我司Facebook，Instagram，Pinterest等海外官方账号的内容； 2、活动运营&流量运营：配合站内活动以及发起社交媒体渠道专属的活动，增加对应社交平台的用户粉丝量和粉丝活跃，为网站引流； 3、客户运营：对社交媒体的用户进行分析，通过社交媒体等渠道收集客户反馈，配合客服团队维护用户，关注客户满意度，提升品牌形象 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀的英语读写能力，具有海外留学经历优先，掌握德语，西班牙，意大利语优先； 2、逻辑性思考能力强，有一定数据分析能力； 3、有较强的跨部门够沟通能力，学习能力，以及执行力；

• 收藏

  立即投递
  [苏州] 管理培训生（储备干部）

  职位薪资：4000-5000 经验：应届生 学历：大专 类型：全职

  （二）见习销售经理 1．职业通道 销售管培生--客户经理--高级客户经理--部门经理--销售总监/总经理 2．任职条件 (1)大专以上学历，2019届应届生，往届一年内亦可； (2)专业不限，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑； (3)性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； (4)具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度，良好的服务意识； (5)有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先； (6)能接受短期出差，热爱销售工作。 3．岗位职责 (1)在上级的领导下完成量化的业绩要求，并能独立处理问题； (2)管理和维护客户关系，高效达成销售任务； (3)收集潜在的客户资料，开发新的客户； (4)了解和挖掘客户需求，对客户提供专业的咨询及合理的需求方案； (5)市场竞对分析，营销方案的落地执行等。