作为中国最具影响力的媒体，CCTV近日“被降薪”，“被头条”，“被辟谣”，引起了千姿百态的围观。本站基于220万条工资数据，8月12日发布了《大数据解读CCTV工资》之后，有数十位CCTV小伙伴匿名分享了工资数据。我们崇尚独立思考与冷静客观。基于更大宽度和更深挖掘的数据视野，本站继续推出数据观察。

十年前，CCTV与一线公司平均工资相比差距约0.3—0.7倍，绝对值约1.5K—3.2K

十年后，CCTV与一线公司平均工资相比差距约0.9—1.25倍,绝对值约5K—7.7K

全球金融危机之后，涨幅差距日益拉大

提取大学毕业后参加工作五年的样本，CCTV员工对比一线公司员工，平均工资差距如图

根据从公开招聘平台取得的网络媒体代表新浪，内容编辑类职位的薪资范围，对比看准网上CCTV同类岗位。基层岗位伯仲之间，中层岗位相差一倍;高管岗位相差甚大

数据反映，CCTV岗位越高，绩效工资占比越大

CCTV在7月17日—8月13日，向社会公开招聘国内记者站记者，关注和报名极为热烈。岗位竞争强度仅次于2014年公务员考试