大数据解读CCTV工资 2

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作为中国最具影响力的媒体,CCTV近日“被降薪”,“被头条”,“被辟谣”,引起了千姿百态的围观。本站基于220万条工资数据,8月12日发布了《大数据解读CCTV工资》之后,有数十位CCTV小伙伴匿名分享了工资数据。我们崇尚独立思考与冷静客观。基于更大宽度和更深挖掘的数据视野,本站继续推出数据观察。

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十年前,CCTV与一线公司平均工资相比差距约0.3—0.7倍,绝对值约1.5K—3.2K

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十年后,CCTV与一线公司平均工资相比差距约0.9—1.25倍,绝对值约5K—7.7K

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全球金融危机之后,涨幅差距日益拉大

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提取大学毕业后参加工作五年的样本,CCTV员工对比一线公司员工,平均工资差距如图

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根据从公开招聘平台取得的网络媒体代表新浪,内容编辑类职位的薪资范围,对比看准网上CCTV同类岗位。基层岗位伯仲之间,中层岗位相差一倍;高管岗位相差甚大

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数据反映,CCTV岗位越高,绩效工资占比越大

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CCTV在7月17日—8月13日,向社会公开招聘国内记者站记者,关注和报名极为热烈。岗位竞争强度仅次于2014年公务员考试


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