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分部经理
分部经理工资待遇
分部经理工资待遇
分部经理工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-04-25 13:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
全国分部经理薪资平均值约
数据来源于345003份样本,结果仅供参考。
2024年04月20日 13:39 更新
¥
23,396/月
分部经理薪资详情
经验
不限
1-2年
城市
全国
整体分布
历年变化
最低:¥2,175
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
23,396
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
22,540
近半年趋势
持平
解读:分部经理在全国的平均月薪为¥23,396,中位数为¥22,540,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于345003份样本
最近提交分部经理工资待遇信息
顺丰速运
¥
10,000
其它|无|分部经理
浙江顺丰速运有限公司
¥
12,500
杭州|1-2年|分部经理
汕头市顺丰速运有限公司
¥
8,500
汕头|1-2年|分部经理
江西顺丰速运有限公司
¥
4,600
江西|3-5年|分部经理
大厂分部经理情况
根据看准用户匿名提供的分部经理工资信息及企业公开发布的分部经理招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
东洋之花化妆品
销售经理
月均值约
¥
9,875
¥9,875
¥9,480
¥10,270
最低:¥9,480
最高:¥10,270
月收入平均值约
¥
9,875
同行业均值约
¥
15,553
50%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
东洋之花化妆品
城市经理
月均值约
¥
4,286
¥4,286
¥2,320
¥5,800
valeo lighting systems
生产经理/车间主任
月均值约
¥
9,000
¥9,000
¥9,000
¥9,000
APR
销售经理
月均值约
¥
6,600
¥6,600
¥6,600
¥6,600
北京劲马奥通顾问有限公司
视觉设计分部经理
月均值约
¥
10,485
¥10,485
¥10,485
¥10,485
NCS
分公司(分部)经理
月均值约
¥
19,276
¥19,276
¥12,340
¥26,212
施耐德电气
销售运营及客户满意度分部经理
月均值约
¥
16,037
¥16,037
¥12,700
¥20,223
银来控股上海徐家汇分部
经理助理
月均值约
¥
6,500
¥6,500
¥6,500
¥6,500
新湖财富投资管理有限公司沈阳分部
销售经理
月均值约
¥
3,500
¥3,500
¥3,500
¥3,500
源丰通国际旅行社(东直门分部)
销售经理
月均值约
¥
6,600
¥6,600
¥6,600
¥6,600
东洋之花化妆品
区域培训经理
月均值约
¥
4,740
¥4,740
¥4,740
¥4,740
韵达速递
供应链经理
月均值约
¥
5,598
¥5,598
¥2,697
¥8,500
移动通信
积分部-风险管理-项目经理
月均值约
¥
13,483
¥13,483
¥13,483
¥13,483
艾志工业技术集团
销售分部经理
月均值约
¥
5,130
¥5,130
¥3,950
¥7,442
泰来
财务经理(分部财务负责人)
月均值约
¥
26,212
¥26,212
¥26,212
¥26,212
北京首证投资顾问有限公司潘家园分部
投资经理
月均值约
¥
8,000
¥8,000
¥8,000
¥8,000
江西顺丰速运有限公司
分部经理
月均值约
¥
4,050
¥4,050
¥3,500
¥4,600
立邦
河南工程销售部豫北分部销售经理
月均值约
¥
7,330
¥7,330
¥4,300
¥23,137
中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心武侯分部
产品经理
月均值约
¥
29,931
¥29,931
¥8,500
¥78,800
中国平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心武侯分部
项目经理
月均值约
¥
30,384
¥30,384
¥12,700
¥78,800
分部经理相似职位薪资
总裁/总经理/CEO
董事会秘书
分公司/代表处负责人
总助/CEO助理/董事长助理
高级管理职位
合伙人
联合创始人
副总裁/副总经理/VP
最低:¥2,008
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
28,162
高于平均值约占
44%
月收入中位数
¥
26,657
近半年趋势
下降
点击查看总裁/总经理/CEO的薪资详情
说明:分部经理工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。分部经理工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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