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储备酒店管理
储备酒店管理工资待遇
储备酒店管理工资待遇
储备酒店管理工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-04-25 10:00:00 更新
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工资
就业
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面试
全国储备酒店管理薪资平均值约
数据来源于257780份样本,结果仅供参考。
2024年04月20日 10:21 更新
¥
7,820/月
储备酒店管理薪资详情
经验
不限
城市
全国
整体分布
历年变化
最低:¥2,022
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
7,820
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
8,398
近半年趋势
下降
解读:储备酒店管理在全国的平均月薪为¥7,820,中位数为¥8,398,其中¥2k-7k工资占比最多,约48%。
来源于257780份样本
最近提交储备酒店管理工资待遇信息
海南康年凰冠花园酒店管理有限公司
¥
3,200
海口|6-9年|储备店长
成都怡景酒店管理有限公司
¥
5,300
成都|6-9年|储备店长
河南元光酒店管理有限公司
¥
4,300
信阳|3-5年|储备店长
杭州山舍酒店管理有限公司
¥
6,400
杭州|3-5年|储备店长
大厂储备酒店管理情况
根据看准用户匿名提供的储备酒店管理工资信息及企业公开发布的储备酒店管理招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
上海适达餐饮管理有限公司
酒店管理(储备店长)
月均值约
¥
2,697
¥2,697
¥2,697
¥2,697
最低:¥2,697
最高:¥2,697
月收入平均值约
¥
2,697
同行业均值约
¥
8,113
0%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
青岛尚客优酒店管理
非技术类储备干部
月均值约
¥
4,500
¥4,500
¥4,500
¥4,500
江苏富建集团
酒店管理储备人才
月均值约
¥
3,340
¥3,340
¥3,340
¥3,340
99旅馆连锁酒店
储备干部
月均值约
¥
5,000
¥5,000
¥5,000
¥5,000
维也纳酒店有限公司
非技术类储备干部
月均值约
¥
3,000
¥3,000
¥3,000
¥3,000
上海策康酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
8,495
¥8,495
¥3,200
¥44,200
上海策康酒店管理有限公司世界广场店
储备干部
月均值约
¥
5,050
¥5,050
¥4,800
¥5,300
郑州闻涛阁温泉酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
4,966
¥4,966
¥4,300
¥5,300
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
储备干部
月均值约
¥
5,300
¥5,300
¥5,300
¥5,300
江苏荣锦酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
8,500
¥8,500
¥8,500
¥8,500
深圳市维也纳沙井酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
4,300
¥4,300
¥4,300
¥4,300
上海策康酒店管理有限公司恒丰路分公司
储备干部
月均值约
¥
4,800
¥4,800
¥4,300
¥5,300
广州东呈酒店投资管理集团有限公司
储备干部
月均值约
¥
5,300
¥5,300
¥5,300
¥5,300
维也纳国际酒店
储备干部
月均值约
¥
4,300
¥4,300
¥4,300
¥4,300
鸥游酒店管理(上海)有限公司
储备干部
月均值约
¥
6,900
¥6,900
¥5,300
¥8,500
南昌宿栖酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
11,650
¥11,650
¥10,600
¥12,700
武汉小盆景口味堂酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
4,800
¥4,800
¥4,300
¥5,300
上海适达餐饮管理有限公司
酒店管理(储备店长)
月均值约
¥
2,697
¥2,697
¥2,697
¥2,697
苏州祺聚酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
4,300
¥4,300
¥4,300
¥4,300
长沙市湘纳客酒店管理有限公司
储备干部
月均值约
¥
4,300
¥4,300
¥4,300
¥4,300
储备酒店管理相似职位薪资
礼仪/迎宾/接待
客房经理
收银
酒店前厅经理
客房服务员
酒店
酒店前台
最低:¥2,120
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,487
高于平均值约占
39%
月收入中位数
¥
5,330
近半年趋势
下降
点击查看礼仪/迎宾/接待的薪资详情
说明:储备酒店管理工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。储备酒店管理工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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