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部门副经理
部门副经理工资待遇
部门副经理工资待遇
部门副经理工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-04-20 02:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
全国部门副经理薪资平均值约
数据来源于4189803份样本,结果仅供参考。
2024年04月13日 21:59 更新
¥
12,486/月
部门副经理薪资详情
经验
不限
5-6年
城市
全国
重庆
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥
12,486
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
13,861
近半年趋势
下降
解读:部门副经理在全国的平均月薪为¥12,486,中位数为¥13,861,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于4189803份样本
最近提交部门副经理工资待遇信息
上海海象食品配料有限公司
¥
6,400
上海|无|部门副经理
华润燃气
¥
7,500
贵阳|6-9年|部门副经理
科大国创
¥
15,000
合肥|无|部门副经理
中建二局西南分公司
¥
6,500
重庆|无|部门副经理
大厂部门副经理情况
根据看准用户匿名提供的部门副经理工资信息及企业公开发布的部门副经理招聘信息统计得出,系统自动显示薪资待遇较高的部分企业,排名结果仅供参考。
默认
薪资从高到低
薪资从低到高
中粮集团
分公司部门副经理
月均值约
¥
24,062
¥24,062
¥20,000
¥28,400
最低:¥20,000
最高:¥28,400
月收入平均值约
¥
24,062
同行业均值约
¥
13,906
50%
的员工高于平均薪资,
高于
同行业公司
点击查看该公司薪资详情
中核二四公司
分公司部门副经理
月均值约
¥
6,000
¥6,000
¥6,000
¥6,000
王氏港建科技(WKK)
分公司部门副经理
月均值约
¥
14,500
¥14,500
¥14,500
¥14,500
华油
c#部门副经理兼项目经理
月均值约
¥
13,483
¥13,483
¥13,483
¥13,483
深圳市拜特科技股份有限公司
产品规划师兼部门副经理
月均值约
¥
22,272
¥22,272
¥15,425
¥38,900
亚联
人力资源部部门副经理
月均值约
¥
8,285
¥8,285
¥6,400
¥10,600
中国大地财产保险股份有限公司
部门副经理主持工作
月均值约
¥
18,073
¥18,073
¥18,073
¥18,073
ECCOM
高级项目经理 部门副经理
月均值约
¥
16,677
¥16,677
¥6,170
¥36,800
利安达会计师事务所
质量部部门副经理
月均值约
¥
10,474
¥10,474
¥10,474
¥10,474
万科深圳梅沙教育
分公司部门副经理
月均值约
¥
6,235
¥6,235
¥6,235
¥6,235
中国中煤能源集团公司
质量管理部部门副经理
月均值约
¥
26,100
¥26,100
¥26,100
¥26,100
深圳崇达线路板有限公司
项目经理兼部门副经理
月均值约
¥
20,223
¥20,223
¥20,223
¥20,223
中建三局二公司
分公司部门副经理
月均值约
¥
10,560
¥10,560
¥10,560
¥10,560
中建二局西南分公司
部门副经理
月均值约
¥
6,500
¥6,500
¥6,500
¥6,500
上海永久自行车有限公司
品保部部门副经理
月均值约
¥
7,899
¥7,899
¥3,495
¥11,600
汉信
风控部门副经理
月均值约
¥
9,520
¥9,520
¥6,990
¥12,050
中国五冶集团
分公司区域分公司部门副经理
月均值约
¥
5,400
¥5,400
¥5,400
¥5,400
北京易华录信息技术股份有限公司
移动警务产品部部门副经理
月均值约
¥
17,221
¥17,221
¥10,485
¥23,200
中粮集团
分公司部门副经理
月均值约
¥
24,062
¥24,062
¥20,000
¥28,400
中核二四公司
分公司部门副经理
月均值约
¥
6,000
¥6,000
¥6,000
¥6,000
部门副经理相似职位薪资
销售VP
销售管理
销售总监
团队经理
区域总监
城市经理
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
26,072
高于平均值约占
42%
月收入中位数
¥
24,440
近半年趋势
上涨
点击查看销售VP的薪资详情
说明:部门副经理工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。部门副经理工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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