jesse

现在公司都那么急吗。之前沟通时并没有明确说入职时间必须什么时候，hr说只要在入职几天前告知，是可以推迟入职时间的。所以我就说入职时间是下个月1号反正以后可以改吗，但是后来提离职时，现在的公司说要到5号才能离职，毕竟也没超过一个月，所以只好接受了。于是跟hr说要延期入职时间，之后hr说不行了，如果没按时到就取消offer。 我(*≧ｍ≦*)，老东家我说不动啊，没法提前离职时间，新单位说不行只能说到时候离职证明可以暂缓索取。唉虽然我恶心老东家明明没什么事硬要离我。但是我更恶心新单位，明明只延期一周，总共也只是两周后去报到啊。这都等不及，巴不得马上到岗。而且明明之前没说要人紧急的啊，之前还预警过可能会延期入职时间的，现在生米都快煮成熟饭了，你给我这招。我入职流程都进行了一半了，现在取消offer不就相当于我裸辞吗？ 唉，没办法只能继续跟老东家沟通，也希望新单位也做一些让步吧。