【弱弱的问一下，现在的hr是不是经常需要登招聘信息，然后搜】-看准网

壞脾氣的小希

2020-06-03 中信银行股份有限公司·Java

我们就是啊，推的很多，都填了个人信息，但很多都过不了

Gg

2020-03-10 盛世·采购

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多数不招，招进去面试的也是下压内部员工，证明两条腿的人很多，不然多是挖掘利用面试者所知道的市场行情

平凡

2019-12-19 春秋航空股份有限公司·安全员

2

我面试技术的，笔试，都好几轮面试。面试完都好几天了也没消息

居居脑壳

2019-12-02 上海肯耐珂萨人才服务有限公司·测试工程师

7

很多企业是有买了招聘平台账号，会刷新一直在顶部，可能根本不缺人。年底大缺口的公司，一般刚裁员过，或者加班很多。

蓝染

2019-12-01 玉林串串香华·餐饮店长

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HR招人大多不都是在完成KPI 一个个拽上天先想着办法把你忽悠去面试待遇说的好的很面试一面待遇差的很特别是BOSS上的岗位

叨叨

2019-11-16 锐仕方达·猎头顾问

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如果面试了，就应该是匹配的问题，就像相亲，相敬如宾各自礼貌回家，第二次就不联系了。只有通过媒人才能知道真实的原因

啊啊啊啊啊君

2019-10-21 广州金园贸易有限公司·贸易跟单

1

为了达到他们部门邀约面试人数的KPI

吴乐

2019-10-19 北京航空航天大学·计算机科学与技术

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我是程序员，我以前也发布过职位招过人，我跟你说有的岗就是不缺人，职位还是挂着，懒得删了，为了收集简历，不过基本收集不到什么特别厉害的简历。

1hsjn

2019-09-26 上海专利商标事务所有限公司·知识产权

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没有结束的原因是因为你还不够好，没有到特别满意马上签的地步，他们还想找更好的。等到真的时间点急不来的时候，会在已有的里面矮子挑将军

匿名

2019-09-19

4

作为一个人力，kpi是看入职的人数😂，并不在意你面试多少候选人

ui

2019-10-05 抠抠(福建)电子商务有限公司·培训

8

你这是相对正常的人力部万一碰到将熊熊一窝的人力，就是这么刷kpi的，烂的连老总的终试都只能算初步筛选。久而久之，老总觉得人力招人确实很辛苦。

小灰灰

2019-09-18 广州南航易网通电子商务·电话销售

6

人家一直没有下架是因为行业内的规则，比如招了一个人，还没有过试用期或者入职几天发现不合适就走了，人家Hr难道要再更新招聘信息？现在企业都是择优录取，储备人才！

gcstorage

2019-08-30 他趣·后端开发

4

我也是面了十家了感觉工作好难找技术面试都过了最后就是没消息

难

2019-08-18 无锡东汇投资咨询有限公司·运营助理/专员

26

有些只是人事刷kpi我最近7月份面试了差不多30家这样子的公司，要么行业套话，要么就是因为招聘业绩刷kpi然后五分钟结束，有些是实习生练手并不是真正的招聘。

vvvv刚刚

2019-08-19 一城青叶国际贸易（北京）有限公司·客服运营

那怎么识别呢，还是只能去面试

难

2019-08-19 无锡东汇投资咨询有限公司·运营助理/专员

1

回复@vvvv刚刚：上看准查评价看看正不正常，要是很喜欢可以去，但是查不到评价一般小公司都是很坑。还有上网百度一下工资待遇之类的。最好去校园招聘，或者是上微博找有经验的HR内推。...

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难

2019-08-19 无锡东汇投资咨询有限公司·运营助理/专员

我是之前很焦急想工作，所以我基本上查不到我也去了就中招了

酒酱

2019-08-15 新诺国际少儿英语·人力资源主管

1

来面试的人多，但是每个人都差那么一点

加油

2019-08-08 你就好好干·生产设备管理

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有很多公司挂的职位并不是真的在招人，做广告，企业宣传而已

spruce

2019-08-07 百度·产品助理

7

没错这不是你的问题，别在意

最烦起名字

2019-08-06 鼎盛·人力资源主管

55

很多时候，职位在那挂着，并不是真的在招。有的是为了收集简历。有的只是怕下架了，再上架要再扣一个点数

foxy5100

2019-08-06 江苏台竣纺织品有限公司·总务

1

果然是有经验的大咖，腻害！

哈哈哈

2019-09-20 兰州石油销售公司·市场推广

为什么要收集简历呢？好奇。毕竟不是卖简历的那种公司呀

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最烦起名字

2019-09-20 鼎盛·人力资源主管

3

回复@哈哈哈：做招聘压力很大，一线岗位流动性太大，曾经有个hr说，看见一个小纸片上有个电话都要打一打，真的是招聘专员的心声。你是做记者的可能遇到这种困扰比较少吧。一般岗位找工作，大多都是打着招文职的旗号，试探你要不要做销售。面试十几个人有一个上岗并且能转正的就可以感动到哭泣了。所以要不停的约人

小尹

2019-08-06 唐山市体星保健器材厂·市场顾问

2

其实公司招人根据公司当前需要还有合不合适很重要，

E

2019-08-05 WTS Consulting (Shanghai) Ltd.·财务顾问

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一般面试后超过一个礼拜没有回复的是不是基本上都凉凉啦？

foxy5100

2019-08-06 江苏台竣纺织品有限公司·总务

我觉得是，基本没戏。

一个西瓜

2019-08-05 还不错的心理学公司·新媒体运营

7

可能在做比较，最近我们公司招人也是，超级多来面试的，需要进一步筛选

foxy5100

2019-08-05 江苏台竣纺织品有限公司·总务

感谢大侠指点！

嬲幽

2019-10-19 广东天波教育科技有限公司·嵌入式

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放屁！你们招的生产工吗？还筛选……高级技术人才都很抢手，等你们筛选？