【新同事尤其是毕业生，不要对谁都傻呵呵的袒露心扉，很多老狐】-看准网

新同事尤其是毕业生，不要对谁都傻呵呵的袒露心扉，很多老狐狸你真的拿不准谁会把你卖了把你当***使，你可能无意间的一句话就被别人抓到小辫子。上个月我去了梦寐以求的公司，培训期每天拼命学习连吃饭喝水的时间都没有，每天都要考试，我成绩不差很多次都是满分。后来公司在外地办活动，又赶上我的最后大考核，他们把我也带上了，期间跟一个看上去人畜无害的同事住一间房间，我还很贴心的给她买水果，留灯，嘘寒问暖，我平时对谁都挺好的，身边也都是心地善良的朋友。我跟她聊的还不错，我刷了朋友圈看到一个朋友在外头旅行，然后我就跟他说了我这个朋友的事，我朋友在别的公司上个月拿了十几万奖金现在带着家人去旅行，好羡慕，我也要好好工作，她也说很羡慕。但是第二天我在最终的那场考试期间，公司老板气冲冲的过来打断我，说我是不是没有看过员工手册，我当时一脸懵逼，他们也没给我培训过让我看呀，我问他怎么了，他说你不知道不能讨论薪资吗，我纳闷了，我确实没有去问过任何同事薪水，我实话实说没有探讨薪资，他说，你有，你问了XXX，我还是一头雾水，我心想只说过我朋友拿了多少，我没有问过他有多少工资呀，后来他说了我两句叫我以后要注意就走了，我继续考试。我也没当一回事，感觉没说就是没说，他能咋地。结果第二天，我在等考试的成绩，我微信问了我的批卷人，她说她昨天很忙，还没来得及改我的卷子，晚上改。我去HR那边看到有答案我还对了一下，觉得自己考的很好，很满意。结果，没过多久，人力过来找我谈话，说昨天改了我的考试，说成绩很不理想，没有达标？？我说试卷不是还没改吗，并且我把和批卷人的聊天记录拿出来给她看了，她很尴尬，她说我想你也知道了，公司那边对你谈论薪资这件事很介意，所以觉得不能继续合作了。很遗憾，我看得出你很努力，但是这个不是我能决定的。我自己也挺委屈的，跟他讲了事情的经过，我并没有问过同事薪资，他说他也没办法，领导他们已经决定了，希望以后我吸取教训，在职场上注意什么该说，什么不该说。我觉得，新同事，不要进去就想着怎么融入，讨好，你努力取悦别人的样子真的不会让人珍惜，并且祸从口出，你不知道身边的人都是什么秉性，所以还是做好自己本职工作，有了成绩不愁没人附和。最后送你们八个字，事不能拖話不能多 …展开全部