【运营交流群】-看准网

刚过实习期的小社畜报道~ 本工作为轮休，我司上班时间分早班，晚班，夜班（据我了解在同样的工作性质下，x条/x鹅/x浪/x猪的工作时间和我司几乎都差不多）先以早班为例： 5：30 起床，梳洗，穿衣，收拾好出门。 6：10 出门（公司离家比较远，上班比较早，大概坐地铁半小时左右） 6：50 到公司了，放下早饭，沏上一杯速溶黑咖啡，迷迷糊糊打开电脑，打开工作软件，查看新来的各种消息…… 7：00 正式上班，开始审核。（7点到8点之间可以穿插吃早饭环节，9点开始会有上厕所环节，10点11点的累了稍微摸摸鱼） 12：00 开始吃午饭（我司其实没有固定午饭时间，12点只是一个相对的时间，差不多这个点大家都去吃饭了） 12：30 吃饱了饭，休息休息继续干活。 15：00 审核差不多了，需要将今天审过的再进行内容质量的审核。 16：00 收拾东西下班了。其实这种审核类工作，是个app都会有的，只不过肯定是负责的板块或者负责的内容不一样，但是工作性质都差不多。看似挣得不少，时间自由。其实真的都是用命换来的（因为上班时间不规律，总要倒时差，身体素质越来越差😂犯颈椎腰椎都是小事了，天天的眼睛都容易花）轮班，所以节假日不休，倒休制度，7*24上班。如果领导是个善解人意的还好，反之的话天天都气到着急上火…… 周围同学朋友干这一行的其实不少，我们都是没有感情的审核机器。。。

金属头盔：没关系没关系，我本硕人力资源管理专业，qs百强，投人力资源岗位，也被专科非人力资源专业的叼毛hr说我不匹配呢「😊」
diana：我也遇到过，某国内大型lian开头网络房地产中介公司“牛逼”hr，白票别人简历，一问直接开喷，真是林子大了什么鸟都有；

共5条评论

张静：我也面试的是新媒体
diana：我也遇到过，某国内大型lian开头网络房地产中介公司“牛逼”hr，白票别人简历，一问直接开喷，真是林子大了什么鸟都有；

李泽轩：十字型人才,全栈需要专家的深度,专家需要全栈的广度,二者结合才能有高度
路人甲：其实我觉得全栈型人才通过工作经验更容易成为管理层，专家型人才最后就是技术型方向，我非常同意一楼的说法，全栈要有专家的深度，才能有高度，目前我就是全栈型运营，也在自我学习进步希望有广度又有深度

Yeraz：要看是什么金融公司，银行券商信托寿险那可
小格子：电商运营和你说的这两个岗位完全不一样啊，我做过电商。这完全就是转行重新开始，请问你咋直接转行就做经理的？

共21条评论

ace：运营我倒是不懂，但不表现不善言谈工作就会丢
ⓐⓑⒸ：这么一看，第一面我是第二类，第二面又是第一类，如果一开始不跟对方展示自己的优势，你连后续都不会有。再看第三面，觉得这两类既是我，又不是我。

共15条评论

方媛：我一个学计算机清醒的告诉你，运维需要的不仅仅是这些
豆丁：运营是一个比较复杂的岗位，具体分析还有很多分类，比如质检运营，数据运营，销售运营，客服运营，，，而且同一岗位不同公司不同行业的工作内容也会有所不同，但是有一点是比较确定的，你的excel一定要玩的明白

共16条评论

磐松：家里出了些事才安顿好，消息回复迟了。谢谢前辈们的帮助，接下来我打算先选专业再准备跨考，在校顺便留意大厂接下来几个假期开放的实习机会，已经决定好把运营作为职业规划第一步来走了。但不知道我看人说的内推是什么意思呀，我怎么通过花钱找到大厂的内推名额我想再求助一回大家！
历史爱好者：如果各种条件允许听从你父母的建议吧1.经管类这几年没原来那么好做了因为因为各行各业透明度越来越高2.理工类学门技术虽然不能让你像投行经管类某些专业那样短时间会有很高的工资但稳定3.国内外的大环境不是以前了4.经管类入门很容易但要做到高的的职位对你的业务能力、人际关系能力要求都很高

共20条评论