• 梁耀文：做hr的，数字都这么差的么，不过17就出来混，一定是读不了书的，数学比你更差劲的
• 亏两块：咋滴？觉得我打CF的时间是在玩游戏？

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• m m m m：朋友你面的是宝凯道融嘛
• m m m m：朋友你面的是宝凯道融嘛

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• 123：觉得是白嫖就不要去了
• 遥远的现在：见过让自己带讲述业务开拓思路的PPT去面试的，个人觉得就是剽窃

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• 加菲猫：所以你为啥要选人力资源行业？大佬，
• 轩辕心蕾6539：😴

• 汉漂：深圳裕展？有点巧啊
• 1：你这项目够快的三月干这么多

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• dataalg：😬

• 慕容微蕾3494：😇

• 刚：尚德的人都比较傲气
• 令狐心依0589：😁

• 令狐云琪5740：😊

• 舒爽：说啥都是错，永远不知hr想什么
• 威廉：最后一句结论是重点，加油

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• ++++++++++++：今天回复我了，想录用我到试用期不交金。我呵呵了。
• 月野兔：一般普通职位最快当天或者第二天给你答复，超过三天希望不大

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• Linlin：➕1！最近的求职经历让我发现hr这一行的入职门槛真的低，啥人都有啊！没素质的脑子不好使的不尊重人的态度不好的，真是刷新了我这个小白的三观
• 王博宇：我今天也遇到了 约半天你时间还不面试 吊着玩呢？

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• 欧阳云莹6117：😓

• 月野兔：我现在也是结婚生娃一年 找工作中 哎
• 沙洲孤鸿：😴

• 大浪淘金：吸引人的手法，比如薪资写着6K到15K，其实就是6K，最惨的是这6K是税前6K，扣完这个那个，到手就只有一点点了。
• 无敌：😂

• 小斌：真的是管理岗位吗？管理岗位是需要懂人事招聘的。
• 文艺：😀

• 韵荷：😊

• 食琛先生：🙂

• 寒潭孤雁：🤐

• 梁耀文：做hr的，数字都这么差的么，不过17就出来混，一定是读不了书的，数学比你更差劲的
• 亏两块：咋滴？觉得我打CF的时间是在玩游戏？

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• m m m m：朋友你面的是宝凯道融嘛
• m m m m：朋友你面的是宝凯道融嘛

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• 123：觉得是白嫖就不要去了
• 遥远的现在：见过让自己带讲述业务开拓思路的PPT去面试的，个人觉得就是剽窃

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• 汉漂：深圳裕展？有点巧啊
• 1：你这项目够快的三月干这么多

共24条评论

• 刚：尚德的人都比较傲气
• 令狐心依0589：😁

• 舒爽：说啥都是错，永远不知hr想什么
• 威廉：最后一句结论是重点，加油

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• ++++++++++++：今天回复我了，想录用我到试用期不交金。我呵呵了。
• 月野兔：一般普通职位最快当天或者第二天给你答复，超过三天希望不大

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• Linlin：➕1！最近的求职经历让我发现hr这一行的入职门槛真的低，啥人都有啊！没素质的脑子不好使的不尊重人的态度不好的，真是刷新了我这个小白的三观
• 王博宇：我今天也遇到了 约半天你时间还不面试 吊着玩呢？

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• 陈林横：你以前不也这么对待面试者的。╮（﹀＿﹀）╭
• athena：hrbp

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• mc：除了楼主自己说对方说了一堆讽刺的话之外，我感觉面试官大部分问的都是正常的。更多的感觉是楼主自身的心态问题
• 凯利：我也碰到过一个，忍住了没怼，想了想挺后悔的应该一怼了之留下了遗憾

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• 江桃坞：还没到统一招聘的时间。所以岗位在官网挂着没有查看。人事先收一波简历。到时候统一筛。
• 顾昕绯：😃

• 刘树炜：面试是看人，如果只靠文凭，那你还需要面试干嘛
• 乔忠：经验

共92条评论

• 悲伤逆流成河：招聘的的话一般只要把人招进来，人才管理的时候琐碎的事太多了最怕管不住
• ace：小公司难，但是难不代表对你人生发展好，大公司出来随便跳槽，小公司没人在乎你

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• Mona：猎头顾问接触行业更多，而且对各行人才市场的掌握比较好
• So：猎头行业真的可以学到很多东西，根据你的描述应该还是一家背景相当不错的公司。如果甲方hr也只是做招聘，建议你去猎头。主要还是看你个人的职业规划和岗位工作内容。

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• 那个少年：看公司规模了。一般来说，校招的公司相对正规一点，但也有埋坑的、混水摸鱼的抠门公司。
• 看不懂看不破：这个看公司啥样了，如果可以才一周嘛，觉得公平没有，看自己权衡吧

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• 机械胖：这是诺基亚拍的图吗？
• 列夫托尔斯泰：我怀疑你想找一个显微镜

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• 谭祥芬：哈哈哈哈 说明你初心始终还在，但是都为了生活
• Fanny：😉

• 王华善：上班都没有工资的吗？
• 电饭锅盖：心痛，难受，果然这世界没有真正的幸福

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• l：人力资源管理专业做了一年半人事，专业用不上，工作内容都比较简单，可能因为还是专员，做的都是些基础工作
• 26斤半：😬

• Paul：来我所试试？
• Sara：hr这个岗位做好做精很难，就算是你这个学历也是从最基础的做起，需要很深的积淀，很幸苦，长时间才可能转好。另外，好的企业是基础，小公司得HR做的很杂，也不专业，作hr，一定要在大公司做

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