apple销售就业前景

apple销售就业前景分析

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招怎样的人

• 学历

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  • 该职位招聘不限学历占13.39%

  • 该职位招聘中专学历占6.25%

  • 该职位招聘高中学历占23.21%

  • 该职位招聘大专学历占46.43%

  • 该职位招聘本科学历占0.89%

  • 该职位招聘其他学历占9.82%

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• 工作经验

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  • 该职位招聘不限工作经验占39.58%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占44.79%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占10.42%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占5.21%

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• 工资

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  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占21.50%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占62.62%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占9.35%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占3.74%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占2.80%

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随工作经验工资变化趋势

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  [潜江] Apple授权店销售顾问

  职位薪资：3000-6000 经验：不限 学历：大专 类型：全职

  1、大专以上学历，男女不限，18-35岁； 2、有责任心、喜欢抖音、快手、有传播能力。 3、有高度的服务意识，对工作积极，有零售、服务行业经验优先。 工作地点：潜江市中心城

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  [连云港] apple销售专员

  职位薪资：2000-4000 经验：1年以内 学历：大专 类型：全职

  apple销售专员，对苹果手机，平板，笔记本电脑感兴趣者优先录取，面对客户有良好的沟通能力，和同事之间有良好的团队合作精神！ 公司缴纳五险一金，每月休息六天，节日福利，法定加班工资，公司考级补贴等。

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  [大理白族自治州] Apple产品销售工程师

  职位薪资：50000-70000 经验：1-3年 学历：高中 类型：全职

  1、负责接待顾客，向顾客介绍产品，解答顾客疑问，引导顾客购买产品； 2、做好顾客的售前、售中和售后工作； 3、负责商品的陈列，及店铺卫生的干净整洁，维护店铺形象； 4、配合店长完成店铺及个人的销售目标； 5、定期参加公司培训。

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  [渭南] Apple产品销售顾问

  职位薪资：4000-8000 经验：在校/应届 学历：高中

  一、任职条件： 1、对电子类产品有浓厚兴趣，特别是对苹果产品有较为丰富的产品知识储备。 2、年轻时尚，性格开朗，形象气质良好，口齿清晰； 3、具备快速学习能力，热爱零售行业； 4、有相关产品销售经验优先考虑。 5、喜欢销售岗位，有拼搏意识。 6、性格独立，有高薪欲望，有自己想法。 7、抗压能力强，为人热情，懂得自我包装。 8、有高端零售从业经验者优先考虑。 9、可以接受短期调动，实现自我价值者优先！ 10、薪酬福利：年假、节日慰问品等。 二、性格条件： 性格偏外向，沟通能力强；户籍不限，有销售经验优先。 三、我们的优势： 1.10年通讯行业市场运营经验； 2.8年以上电信连锁店面的运营合作； 3.线下全部体验店着色居多，符合高端零售定义； 4.薪资福利在同行业两倍以上； 5.企业非一日成长，晋升空间大； 6.重视老员工成长和新员工融入，提供长期性岗位及五险一金； 7.店铺位置较好，老客户居多，工作环境高大上； 8.线上公众号运营，提升销售效率，专人专职； 9.帅哥美女多，人均营业面积在30—70平之间； 10.没有同行业小作坊柜台式销售的限制； 11.严格控制选人进人环节，同事之间敬业互助； 12.内部竞聘，机遇留给有准备的人。 四、“五不要”原则： 1.没有高薪欲望，没有野心混日子者不要； 2.我们是服务行业，人品不好者不要； 3.没有自己想法，难以沉淀自己的不要； 4.不能放低身段空杯心态的不要； 5.难以融入团队展现自我价值者不要！ 五、岗位职责： 在高端手机品牌专卖店场接待顾客对手机及相关电子设备的咨询，促成销售，我们只做高端零售！！！

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  [渭南] Apple体验店销售顾问

  职位薪资：4000-7000 经验：不限 学历：不限 类型：全职

  一、任职条件： 1、对电子类产品有浓厚兴趣，特别是对苹果产品有较为丰富的产品知识储备。 2、年轻时尚，性格开朗，形象气质良好，口齿清晰； 3、具备快速学习能力，热爱零售行业； 4、有相关产品销售经验优先考虑。 5、喜欢销售岗位，有拼搏意识。 6、性格独立，有高薪欲望，有自己想法。 7、抗压能力强，为人热情，懂得自我包装。 8、有高端零售从业经验者优先考虑。 9、可以接受短期调动，实现自我价值者优先！ 10、薪酬福利：办理五险一金、年假、节日慰问品等。 二、性格条件： 性格偏外向，沟通能力强；陕西或银川户籍，有销售经验优先。 三、我们的优势： 1.10年通讯行业市场运营经验； 2.8年以上电信连锁店面的运营合作； 3.线下全部体验店着色居多，符合高端零售定义； 4.薪资福利在同行业两倍以上； 5.企业非一日成长，晋升空间大； 6.重视老员工成长和新员工融入，提供长期性岗位及五险一金； 7.店铺位置较好，老客户居多，工作环境高大上； 8.线上公众号运营，提升销售效率，专人专职； 9.帅哥美女多，人均营业面积在30—70平之间； 10.没有同行业小作坊柜台式销售的限制； 11.严格控制选人进人环节，同事之间敬业互助； 12.内部竞聘，机遇留给有准备的人。 四、“五不要”原则： 1.没有高薪欲望，没有野心混日子者不要； 2.我们是服务行业，人品不好者不要； 3.没有自己想法，难以沉淀自己的不要； 4.不能放低身段空杯心态的不要； 5.难以融入团队展现自我价值者不要！ 五、岗位职责： 在高端手机品牌专卖店场接待顾客对手机及相关电子设备的咨询，促成销售，我们只做高端零售！！！