哦哦

为什么我的发不出去消息

今天我离职了，公司的做法我不知道算不算奇葩，我现在要写出来，让大家请说一下，也避免以后大家踩坑。（以上事实完全没有任何捏造事实！） 入职的公司叫广州**公司（这是公司名）缩写，入职的时候我明确和人事聊过，试用期内我如果很快提出不适应，是否可以将原公司离职证明还给我（我的本意是如果你不给我，那我就不入职了），hr原话如下:我们可以聊，我索引就把离职证明给他了，入职第三天我明确提出离职申请，各种原因就一一赘述，领导给了我一晚时间考虑，我在第二天也就是周四的时候，明确提出离职并且发送邮件！敲黑板！！！！！重点来了！！！！！！！人事说我会算你4天工资，同时原公司的离职证明也会还给你！！！(我太惊喜了，还有点感觉对不起公司)，但是 可但是 领导让我周五离职，美名其约办理工作交接，what??我入职3天还没熟悉完，有啥可交接的！！！因为他们之前的承诺，我同意了，毕竟承诺的很好！但是惊喜还是来了，他没有迟到！！！周五办理的时候，以要交社保为由，只能给我开他们公司的离职证明，原离职证明不给我了，除非(这里如果可以标红就好了)我发送邮件放弃这几天工资，才能拿到原离职证明！！！这违法不违法 咱也不敢问咱也不知道！！！最后我果断放弃试用期工资！！只为了把这件事情说一下，避免大家踩坑！！ 其实我也不是为了要你试用期工资，只是觉得没有契约精神，反而浪费了我两天时间！！这样的公司大家以后可以考虑一下是否适合你！至少我觉得我走对了！！ Ps:欢迎**的hr如果有任何疑问，可以来找我，我的电话你有的，亦或者觉得我有任何不属实的地方可以仲裁庭见！‌