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翘华金融控股有限公司
其它 · 其他 · 100-499人
简介
翘华集团翘华控股（集团）有限公司（“翘华集团”）直接控股6家在香港注册的公司，专注于金融、资源和投资行业的发展，包括翘华资本控股有限公司、翘华资源有限公司、翘华金融控股有限公司、翘华投资发展有限公司、翘华保险经纪有限公司、翘华证券有限公司。目前主要从事基金发行与基金管理、基金销售与基金顾问业务，近期计划开展的业务包括证券交易、投资银行、企业上市等业务。届时可以在香港全面开展香港证监会授权的第1类（证劵交易）、第4类（就证券提供意见）、第6类（企业融资）及第9类（资产管理）受规管活动。翘华(中国)翘华(中国)目前由广东翘华投资有限公司及深圳翘华投资管理有限公司组成，致力于打造一个可以与香港资本市场互动的金融和投资平台，在人民币国际化的历史背景下实现跨境金融的大发展。而深圳翘华是翘华(中国)在中国大陆的第一个金融及理财产品分销中心，在此基础上，会同时组建北京、上海、大连、苏州、杭州、成都、西安、广州、无锡、南京、重庆、宁波、珠海及中山等金融产品分销中心。翘华中国－－植根中港两地的第三方理财专业机构经历了金融市场熊牛若干轮回之后，伴随着中国30年来改革开放带来的巨大财富效应，上至精英下至草根，所有人都在思考自己怎样可以生活的更有保障，更加稳定，更为充实。而如何让自己的财富呈几何式增长-“使钱生钱”则是每个人都需要面对并解答的习题。深圳，贵为中国金融改革创新综合试验区，严格的监管与宽松的发展条件并存，始终是中国境内金融创新的风向标。香港，世人公认的东方国际金融中心，随着境内金融政策的进一步开放，人民币要走出去、国际化，香港必将是最受瞩目的平台。基于对财富管理需求的切身体会，以及对宏观金融环境的审时度势，翘华（中国）立足于深圳，创立“翘华创富”第三方理财专业品牌，集合中港两地私人银行和金融/基金/证券业精英，携天时地利人和之优势，致力打造一个与香港金融市场互动的财富管理和资本投资平台，冀望在人民币国际化的历史背景下实现跨境金融的大发展。作为独立的第三方理财机构，翘华（中国）不依附于任何银行、保险、基金、券商等金融机构。通过自身专业的研发体系、职业的理财团队，本着中立的态度，客观详实地分析客户的财务状况和理财需求。并从客户的角度出发，判断客户所需的投资工具，进而提供综合性的理财规划服务，改善客户对金融机构所提供的信息的理解和利用中所存在的不对称和不平等状况。翘华（中国）本着责任、诚信、关爱、价值的公司理念，我们有意愿成为中国第三方财富管理的品牌企业。依托翘华集团雄厚的实力和丰富的境内外资源，我们为客户提供覆盖境内及离岸等多个金融区域，包含信托、阳光私募、PE、保险、银行理财等多个投资品种的一站式理财服务，力争为客户实现真正意义上的全方位、多维度的资产配置，帮助客户达到资产保值、增值的目的。我们为客户提供的个性化、量身定做的资产管理服务包括：现金规划、消费支出、教育规划、养老计划、税收筹划、财产分配等。与此同时，翘华（中国）也在为不久的将来能够成为境内公募基金第三方销售的主力而养精蓄锐。? 翘华（中国）的3大优势：翘华的服务优势在于对客户的忠实与诚信，我们将自身利益与客户的利益捆绑在一起，息息相关。翘华的产品优势在于覆盖境内及离岸等多个金融区域，包含信托、阳光私募、PE、保险、银行理财等多个投资品种。翘华的资源优势在于广大的财富中心网点分布，资深的境内外理财顾问团队以及强大的研发后台支持。? 翘华（中国）的3R理念：Right product at Right time to Right person合适的产品在合适的时间介绍给合适的人。翘华创富，为您开拓投资视野，助您圆满财富人生。公司目标：翘华集团的目标：打造中港两地投融资的跨境金融平台；计划用3年的时间在香港或者大陆主板上市；及计划在未来的3年内，在全国30个城市建立财富管理中心，成为融合国际国内优秀投资理财机会与产品的专业第三方理财机构。公司愿景：实现翘华集团成为国际一流的金融服务、金融创新的综合金融服务集团。公司理念及价值：责任乃为人之根诚信乃为商之本关爱乃为情之源价值乃为业之恒
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翘华金融控股有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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2