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烟台新视界视力提升中心是青少年视力提升连锁机构,是从事青少年视力问题预防、保健、训练康复为主体的专业机构. 本中心依托美国技术及国内外专家团队丰富的视光学领域专业经验在线支持,引进国际一流的视功能优化训练仪(专利技术),以纯物理训练方法提升青少年弱视、近视、散光、远视、斜视等视力问题,效果保证、视力康复后稳定不反弹。整个康复过程不痛、不手术、不用药、不按摩、不针灸、不接触眼睛、无隐患、纯物理训练方法提升视力,绿色安全。新视界使命:为青少年视力问题提供完整的解决方案。新视界价值观:以安全稳定的效果赢得客户及社会的尊重。新视界服务准则:关爱每一个青少年的视力健康,效果胜于一切。新视界服务模式:签约训练,无效退款,确保顾客全程无忧。 现向全国推广1.计划,在承诺范围内,承诺3~6个月恢复裸眼视力1.,无效退款。详情到店咨询。欢迎体验视力提升效果。
...查看全文烟台新视界视力提升中心是青少年视力提升连锁机构,是从事青少年视力问题预防、保健、训练康复为主体的专业机构. 本中心依托美国技术及国内外专家团队丰富的视光学领域专业经验在线支持,引进国际一流的视功能优化训练仪(专利技术),以纯物理训练方法提升青少年弱视、近视、散光、远视、斜视等视力问题,效果保证、视力康复后稳定不反弹。整个康复过程不痛、不手术、不用药、不按摩、不针灸、不接触眼睛、无隐患、纯物理训练方法提升视力,绿色安全。新视界使命:为青少年视力问题提供完整的解决方案。新视界价值观:以安全稳定的效果赢得客户及社会的尊重。新视界服务准则:关爱每一个青少年的视力健康,效果胜于一切。新视界服务模式:签约训练,无效退款,确保顾客全程无忧。 现向全国推广1.计划,在承诺范围内,承诺3~6个月恢复裸眼视力1.,无效退款。详情到店咨询。欢迎体验视力提升效果。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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