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锦泽教育发展中心
济南 · 院校 · 100-499人
简介
山东锦泽教育集团于2003年8月经山东省人民政府工商行政管理局批准注册成立，是首家个人资本性国际经济技术合作企业，涉及新能源、新材料、高新技术 、教育和人力资源等多个行业领域。旗下成员包括山东亿方锦泽国际经济技术合作有限公司、锦泽教育发展中心、山东深泉职业学院、山东锦泽技工学校和前途似 锦人才网。经过近十年发展，锦泽集团在国际经济技术合作、高端教育及职业教育等方面取得了长足发展，促进了山东省经济和人才建设发展。 锦泽教育发展中心简介： 锦泽教育发展中心成立于2006年，坐落于“泉城”-济南，是山东省内最早发展高等在职研究生教育和专业考辅的教育发展单位之一。 中心目前以在职研究生专业学位教育、考前辅导、国家高级资格认证培训和国际教育交流为核心，拥有学位提升、专业培训、网络建设、资源拓展和国际教育合作 等多个发展平台，是一家集EMBA、MBA、MEM、MPA、MTA、MSE等硕士学位教育、专本科继续教育及相关考辅和高级人力资源师、一级建造师、 二级建造师等十余个在职高等教育项目于一身的综合性的发展中心。 中心目前与国内十余所“985、211工程”类院校及加拿大、英国、澳大利亚等国际名校建立了战略合作或协作关系，配合各行业企业高级管理人才发展的需 求，成功联合高校“金牌”教授开设了高端人才教育课程，为地方金融高级管理、企业总裁、房地产经营企业及事业单位培养了大批紧缺的高职管理人才。截止2 012年已成功录取在职硕士学员近2000余人，学员所属地区覆盖全省各地市乃至省外，学员所在行业涉及各行各业和众多领域。 锦泽教育自成立以来一直秉承“一切以学员的发展为自我发展”的理念，以促进学员实现“事学双赢”为目标，坚持教育服务系统化和高值化，并在完成高等教育 的同时，成立“锦泽教育研究生联合会”为同学们搭建起广阔的人脉平台。成功的将政府、企业、高等院校、机构、组织和社团等各方面的人际与人脉进行了资源 整合和平台共享。 我们的企业理念：锦绣前程，泽惠亿方 我们的核心价值观：忠、信、恒、勇、达 根据公司发展需要，诚邀各类精英加盟， 一经录用，我们将提供完善的培训机制、良好的职业发展平台以及具有地区行业内竞争力的薪酬福利。 联系人：张老师 办公电话：0531-58785590 济南东部办公地址：山东省济南市高新区舜华路三庆世纪财富中心B1座706室（高新管委会西南方舜华路斜对面）； 济南中部办公地址：济南市和平路47号诚基中心24号楼2单元621、622室； 济南西部办公地址：济南市纬十路52号（经四纬十路口向南20米路东锦泽技工学校院内四楼）； 公司网址：www.goonedu.com
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锦泽教育发展中心相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
17
2