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南京傲度房地产有限公司成立于2009年4月1日,总部位于江苏省南京市,南通,连云港,宿迁,徐州均由分公司。是一家专业的房地产营销代理公司。旗下拥有自己的广告公司,旅游公司等。公司通过2年的努力建立了一只专业化、规模化的房地产营销团队,并采用顾问式销售模式,成功的操作了多个商业及特色地产项目如;威海凤凰湖项目、泰州时尚购物广场、、淮安红星美凯龙家居购物广场,宿迁淮海建材城,中青国际家居生活广场。 公司拥有卓越的房地产营销策划导师及培训讲师,建立了一支专业化、规模化的房地产营销团队。并以广纳人才、培养人才为理念,通过不断积累及整合的市场资源,在短短一年之内异军突起,成为业内一匹黑马,管理及销售理念争相被同行效仿。今后公司将以极具竞争性和创新精神的高技能解决方案,与合作伙伴开拓更大的市场,挖掘潜在商机,共同发展壮大为基层人员提供发展的平台。企业宗旨:为客户提供专业周到的服务。 企业目标:打造江苏省房地产营销及策划第一品牌。 南京傲度房地产有限公司致力于为江苏省各级资质开发商提供一流的品牌策划外包及营销方案。为江苏省各市投资客提供一流的产品信息及售后服务,顾客的满意是傲度人的终极目标。 傲度人始终在为打造江苏省房地产营销策划第一品牌而不懈努力着。企业理念:厚德载物,以人为镜,力求双赢。管理理念:管理透明化,沟通无级限,注重发掘和培养人才。傲度自上而下实行透明化的管理理念,实行沟通无级别的限制,注重细节管理,注重发掘人才和培养,愿意为人才提供充分的发挥平台。“天高任鸟飞,海深任鱼跃”,在傲度只要是人才定会找到自己合适的位置。企业精神:傲气毋有,傲骨毋无。度德量力,雍容大度。傲度人的五字真言德: 忠、孝、仁、义,品行端正,德行高尚。自: 自主、自律、自省、自强。勤: 勤奋、勤劳、勤快。恒: 恒慧、恒毅、恒心、恒信谦: 谦诚 、谦冲、谦恭 、谦和、谦慎、谦逊。 公司一只秉承“为客户提供专业周到的服务”的企业宗旨,以正规化和科学化的管理制度、高效团队的营销队伍和客服队伍,倾力打造专业化、标准化的全国性连锁经营品牌机构!
...查看全文南京傲度房地产有限公司成立于2009年4月1日,总部位于江苏省南京市,南通,连云港,宿迁,徐州均由分公司。是一家专业的房地产营销代理公司。旗下拥有自己的广告公司,旅游公司等。公司通过2年的努力建立了一只专业化、规模化的房地产营销团队,并采用顾问式销售模式,成功的操作了多个商业及特色地产项目如;威海凤凰湖项目、泰州时尚购物广场、、淮安红星美凯龙家居购物广场,宿迁淮海建材城,中青国际家居生活广场。 公司拥有卓越的房地产营销策划导师及培训讲师,建立了一支专业化、规模化的房地产营销团队。并以广纳人才、培养人才为理念,通过不断积累及整合的市场资源,在短短一年之内异军突起,成为业内一匹黑马,管理及销售理念争相被同行效仿。今后公司将以极具竞争性和创新精神的高技能解决方案,与合作伙伴开拓更大的市场,挖掘潜在商机,共同发展壮大为基层人员提供发展的平台。企业宗旨:为客户提供专业周到的服务。 企业目标:打造江苏省房地产营销及策划第一品牌。 南京傲度房地产有限公司致力于为江苏省各级资质开发商提供一流的品牌策划外包及营销方案。为江苏省各市投资客提供一流的产品信息及售后服务,顾客的满意是傲度人的终极目标。 傲度人始终在为打造江苏省房地产营销策划第一品牌而不懈努力着。企业理念:厚德载物,以人为镜,力求双赢。管理理念:管理透明化,沟通无级限,注重发掘和培养人才。傲度自上而下实行透明化的管理理念,实行沟通无级别的限制,注重细节管理,注重发掘人才和培养,愿意为人才提供充分的发挥平台。“天高任鸟飞,海深任鱼跃”,在傲度只要是人才定会找到自己合适的位置。企业精神:傲气毋有,傲骨毋无。度德量力,雍容大度。傲度人的五字真言德: 忠、孝、仁、义,品行端正,德行高尚。自: 自主、自律、自省、自强。勤: 勤奋、勤劳、勤快。恒: 恒慧、恒毅、恒心、恒信谦: 谦诚 、谦冲、谦恭 、谦和、谦慎、谦逊。 公司一只秉承“为客户提供专业周到的服务”的企业宗旨,以正规化和科学化的管理制度、高效团队的营销队伍和客服队伍,倾力打造专业化、标准化的全国性连锁经营品牌机构!
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
中化国际面试会问些什么问题?
问:1、工作经历2、主要研究方向,曾经做过那些项目或课题3、对整个行业的认识,以及对未来发展趋势的看法4、为什么跳槽,又为什么选择了中化国际
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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