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青岛开发区黄岛童学馆 童学馆是由中国幼教领军人物程跃博士和华中师范大学心理学院院长周宗奎为核心顾问,结合国内外最新的教育学、脑科学、儿童心理学与顶尖的国学大师鼎力合作,以16年在中国对20万儿童的成功教育经验,开发出的国内独一无二的全脑潜能与中国文化相结合这样一套训练课程。 童学馆自主研发了一套跨越0-12岁的梯度化课程体系,该课程体系融合国学(中文、历史、哲学、艺术、民俗)、脑科学、儿童心理学、学前教育学等多学科知识,是当今全球最具“中国传统文化”背景的儿童教育课程体系。 青岛开发区馆位于青岛开发区薛家岛高档社区,即将开馆,现计划招聘馆长一名,咨询顾问一名,幼儿老师若干名,待遇优厚。诚望热爱幼教的有识之士加盟青岛开发区童学馆,我们将为您打造成就事业辉煌的人生舞台。
...查看全文大柠檬
北京金色摇篮集团总裁:程跃博士医学学士、儿童发展心理学博士,北京师范大学客座教授,著名儿童发展专家。现任美国跨地区私立学校认证委员会CITA组织评审组专家、中国质量体系认证机构国家认可委员会技术专家、中国超常教育协会常务理事。中国2004年十大“民办教育风云创新人物”称号获得者、宋庆龄基金会首届“幼儿教育奖”获得者,2005年民办教育机构领军人物称号获得者。金色摇篮潜能教育机构:中国儿童早期教育领域的开拓者和领航企业1996年9月,由著名儿童发展专家程跃先生创办的金色摇篮潜能教育机构在北京诞生。作为专业从事婴幼儿大脑潜能开发的民办教育机构和教育实体,金色摇篮一贯秉承“学习、开放、和谐、卓越”的企业精神,依靠一流的教学质量及专业人才队伍,使机构赢得飞速发展,并获得了来自学生、家长的广泛认可以及专业机构的崇高评价。2009年,金色摇篮在全国拥有十二所直营园、六十余所加盟园,逾万名婴幼儿同时在园就读。历经十余年的发展,金色摇篮业已成为一家集教学、教研及教育产品开发于一体的综合性教育机构。2010年元旦,金色摇篮正式推出全国首家网上幼儿园“七彩摇篮网”。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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