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Knovia Group
其它 · 财务/审计/税务 · 20-99人
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www.knoviagroup.com
简介
公司简介：Knovia集团，是大中华区最完整的知识外包（KPO）公司之一。长期致力于为客户提供数字化学习的全方位解决方案，提供更人性化的学习平台，并不断创新为客户提供更好的服务。 Knovia集团旗下拥有一宇科技、嘉惠科技、胜典科技以及数位行动。 胜典科技胜典科技股份有限公司，成立于2000年7月，是大中华区第一大数字化学习课件制作专家，其产品涉及高品质的数字课件制作、数字学习咨询、企业学习服务等方面。胜典科技已经生产了超过10,000小时的数字内容，服务250多个客户。其已经获得了无数奖项，包括2009年的Brandon Hall Excellence 学习奖项的铜奖。胜典科技通过多元化的方法来整合企业运营、多媒体制作、教学技术等问题，系统并高效的制作数字课件内容。丰富的多媒体元素和互动式设计，让胜典科技在数字课件制作产业内遥遥领先。 嘉惠科技嘉惠科技股份有限公司成立于1998年，总公司位于台北，在上海、北京均设立有办公地点，是美国最大的数字课件Skillsoft的供应商。嘉惠科技秉承协助企业提升员工素质与整体竞争力的理念，致力于数字学习的整体导入顾问服务。整合数字学习课程、混成式学习、主题式学习规划等，提供企业全方位数字学习解决方案，协助建构人才发展机制，成为企业数字学习的最佳伙伴。 一宇数位一宇数位股份有限公司成立于2000年3月，是两岸三地第一大数字化学习平台提供商，其强大的学习平台，使其能够拥有很多大型企业的信任，客户群体跨越政府机构、学术业、金融机构、半导体产业及工业公司。目前已拥有100多个平台客户及数百万用户。一宇数位致力于为企业与知识工作者提供多元的、容易使用的数字学习环境，藉以加速知识的学习与扩散，进而提升个人及组织的竞争力。作为一个学习型组织的秉承者，一宇数位根据学习型组织的7C的原则来开发其平台: continuous (继续不断)， collaborative(协作合作)， connected (彼此联系)， collective (集体共享)，creative (创新发展)， captured and codified (系统存取)， and capacity building(建立能力)。 数位行动数位行动股份有限公司成立于2000年4月17日，其业务以制作电子刊物及数字内容平台研发设计为主，将已经出版的刊物转换为电子刊物，内容涉及漫画、儿童图书以及商业刊物等。数位行动根据市场需求的变化，不停的创新、细化和完善其产品，期待未来能在全球数字内容市场上占有一席之地。
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视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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刚面试完作业帮，我来说说。
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刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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