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面试等最新动态
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匿名用户
机械设计师的面试
先是做一份性格测试 之后会有hr联系你 主要是电话面试 应届生的话除了考虑专业对口 学校 在校学习成绩 还有就是稳定性的一些考虑 接下来会去公司面试 hr会和你再聊一些问题 最后是技术部门领导面试 主要是面试你一些所学专业的基本问题 接着会给你结果
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
机械设计/制造的面试
校园招聘进的，先是小组讨论，然后自我介绍，之后二面，确定之后要当场签三方协议，有违约金，福利还可以，比较完善。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
技术-实习生的面试
面试问你工作经验，离职原因等问题，主要还是别人经理要你就行，技术经理会考察你实际二维三维能力，反正正常画就行。
为什么离职。
为什么离职。
面试官的问题：
问为什么离职。
答换个大平台学习。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
89
匿名用户
人力资源主管的面试
主要是现场表达能力，还有个人能力，当然如果是技术型人才，通过...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
招聘的面试
HR面试——部门面试（经理级或总监级）结构化面试，有心理测试...
面试官的问题：
问是爸爸妈妈带大的还是爷爷奶奶带大的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
1
18
匿名用户
C++的面试
第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官他们会从你的个...
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面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
管理培训生的面试
第一波简历筛选，第二波无领导小组讨论。给出一个论题，然后各自...
面试官的问题：
问令你印象深刻的一件事。
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面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
电气设备技术员的面试
1.10个人一组无领导小组讨论一个论题，比如不想当将军的士兵...
面试官的问题：
问无领导小组10人讨论。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
匿名用户
产品研发工程师的面试
我感觉还可以，问的问题比较简单，工资看个人技能，浙江利...
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面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
设计的面试
宣讲会结束开始简单的填写基本信息，对一些问题的看法，下午挑选...
面试官的问题：
问研究方向，会写什么专业知识。
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