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面试等最新动态
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匿名用户
土木/土建/结构工程师的面试
就跟标题里面说的一样，就是面试官跟BOSS问你几个问题，包括工作地点、薪资待遇什么的，聊聊而已，不需要担心什么。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
行政专员/助理的面试
面试分为两轮，整体井然有序。第一轮，部门主管面试，一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍，再结合每个人的学科优势简单问几句，然后询问对于公司与企业的了解认知，职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达和自我认知吧。但是面试的主管整个过程中喜形于色，脸上的不屑和不耐烦一眼就能看透，最后匆匆结束了。
第二轮，高管面试，三个面试官对四个应聘者。主要提问者是级别最高的一个老总，其他两个人基本不提问，还是自我介绍，然后就闲谈瞎扯随机问吧。我回答一半的时候高管又被电话催走了，面试记录员追出去询问面试结果，随后面试停止了。
这次面试怎么说呢，因为四个应聘者一起面，所以知己知彼，但是这次的竞争对手真是我见过的最菜的，所以我最后拿到了offer，但是薪资太低被我拒了。
对这个岗位了解多少？
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第二轮，高管面试，三个面试官对四个应聘者。主要提问者是级别最高的一个老总，其他两个人基本不提问，还是自我介绍，然后就闲谈瞎扯随机问吧。我回答一半的时候高管又被电话催走了，面试记录员追出去询问面试结果，随后面试停止了。
这次面试怎么说呢，因为四个应聘者一起面，所以知己知彼，但是这次的竞争对手真是我见过的最菜的，所以我最后拿到了offer，但是薪资太低被我拒了。
对这个岗位了解多少？
面试官的问题：
问对这个岗位了解多少？
答为什么不考虑到实习公司应聘任职？
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
7
5.2k
匿名用户
实施工程师的面试
两轮，部门经理先看看简历自我介绍，问问我们有什么想问的。紧接着告诉你可不可以进入第二轮，第二轮好像是人事和比较高级一点的领导让一分钟自我介绍。然后问问我们有什么需要问的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
1
185
匿名用户
项目主管的面试
2轮面试，首面是人力的经理加助理实习生，感觉公司很空荡...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
4
6
匿名用户
施工员的面试
面试两轮，能吃苦，表达能力够基本能进二轮，进二轮基本就定了，...
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面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
会计助理的面试
面试是采用群面的方式，所有的面试者一起坐一排，对面坐的是人力...
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
财务助理的面试
面试总共两轮，面试官非常和蔼，不为难你，一开始为了让你放松，...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
财务会计的面试
过程比较简单，问的专业问题也不多。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
1
1
匿名用户
会计的面试
主要是跟HR沟通，填表不用做题
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
施工员的面试
首先是五个人自我介绍，结束后就是面试官提问，关于工作地点和工...
面试官的问题：
问愿意在哪里工作
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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