从外包进有题可选面试问题简单。

人在美国，参加了腾讯游戏来我们学校的宣讲和面试。玩了游戏这么多年，觉得终于有机会“玩以致用”了！怀着激动地心情去参加宣讲，第二天群面，第一轮群面就GG了。 先说说客观上感觉不好的因素，群面一组11个人，给40分钟讨论时间，个人感觉分配给每个人的时间并不多。再说说主观因素，我们组的命题是讨论并设计一款面向女性市场的游戏，我个人是非常喜欢玩游戏的女生，本来感觉稳了，结果没想到，我们组里有那么三四个男生，一直在大声的、乱七八糟的、装X一样的一句接一句的侃侃而谈，我看不下去插嘴提议大家先轮流发言表述自己的看法，然后再自由讨论并总结，结果他们非常轻蔑的以时间会不够为理由拒绝了我的提议，然后继续开始七嘴八舌的讨论他们所谓“面向女性市场的游戏”。我们组一共四个女生，都惊讶着面面相觑，想插话根本插不上，音量根本喊不过人家啊。 最后我实在忍不住了，喊了一声，“就没人问问我们女生的意见吗？”，你们猜怎么着？这波人转过头来问我是哪的人，我说我是北京的，然后他们就说“啊，我们想设计一款面向三四线城市女性的游戏，你的意见用处不大”。我真的是无语了，群面这么多回，压力面试也没见过这场面啊，最后这场闹剧就以时间到了结束了。结果可想而知，这个群面我没有通过，我的一个朋友在另一组面试，她过了，她说看了一下去二面的人，没有我这组的，我也就安心了。 讨论并设计一款面向女性市场的游戏。

下午到了以后，基本按照约定的时间开始面试。第一轮是群面，但是止步第一轮。在酒店里一个大的房间，有5、6桌一起面的样子，先阅读材料、每个人发表观点、选一个人总结。40min全部完成，一个关于挂机类游戏的策划。 可以设计那些新的元素来增加挂机时的策略性和可操作性。

非常不满意以及不专业的一场面试。去的时候知道是群面，先被分配了房间，到时间就被带过去参加面试，hr说是8-12人，前一个房间号的人分了12人，我们这边就5个也不挪过来几个。然后进去面试官给的题是策划角色设计题与运营相关牛头不对马嘴，5个人多次冷场。简直要命，体验太差了！问下来我们5个里面竟然还有2个投的是策划，那你分到我们这波干什么？你给策划题又干什么？莫名其妙。