专业知识，人员态度，精神面貌

真是奇葩的一家公司！HR不太尊重求职者，当猴耍一样！我投了他们家的平面设计岗位！没多久HR就约电话面试，初步了解了一下各自的情况！第一轮面试过了，加了联系方式，HR说需要发作品集并且做一份测试题！先是要把他们的吉祥物造型做延伸（2至3个），然后运用延伸后的吉祥物做一张中秋节的贺卡和礼品袋的包装！（一般去面试上机测试只做一份东西的！而他们家要做三份） 当天我就做好了给HR，隔天HR说那测试题过了，但需要她另外一个同事（我猜HR经理）进行进一步的电话面试，隔了大概半小时HR经理打电话过来，大致问了些问题！然后说周一会有部门的负责人再面试，她说之前和我联系的HR会和我沟通用什么APP视频之类的！ 等到周一，下午五点多的时候还是没有人找我，我问了HR是不是视频面试延迟了！？HR到晚上10点回复我说她那天没上班需要等到第二天在回复我，等到周三的时候也没有收到回复！我已经猜到面试可能黄了，但出于好奇的再问了HR原话大概是：请问我的面试是不是没过，请告诉我具体原因，让我知道自己的不足谢谢！那个HR也没有回复我！后来当天我在APP里面刷招聘看到他们把平面设计师改成招聘实习生了！我觉得吧！HR不太尊重求职者？真的被她们当猴耍了一番！就算是领导临时要更改招聘实习生，就不能我问的时候，礼貌性也回复一句吧！悄无声息的。

未通过。群面，2轮，注意套路陷阱。这公司不怎么缺实验员，底薪5000，最多5500得靠口舌打动她（难），是双休（轮休制，不是周末双休），一般不加班。（PS:hr亲口说的，装得挺大声其实很low，她说这待遇是很高很好的）这面试带陪跑的（面试业绩，常年招实验员）。招来4人，（等着……半小时左右）简单通过第一轮的个人介绍了解面试，（等着……半个小时左右)，第二轮的专业面试只选其中两人面试。剩下的2人等到下午四点半，然后被告知面试官太忙现在没空今天的面试结束，下次再安排面试时间（并没有）。整个面试时间长13：30～16：30。