压力面，五面一。

收到一面通知只有1天准备时间，由于以前没有怎么接触过CRM，匆匆准备了以前面试的一些基本内容后又做了一些CRM的research，了解了一个框架。 一面是直属领导和HR主管，问了很多问题，都是些基本面经，什么你为什么想做市场啦，按照以前的工作经验和学习背景，市场部业务经验有限，凭什么觉得能handle好啦之类的blabla。可能我实习和工作换得多，会问的很详细，尤其会盯着和市场部有关的工作问。 二面除了直属领导和HR外还有两个韩国的市场部副总，问的问题更专业些，会假设一些工作上的问题，然后问我怎么做，但其实有一部分是和一面重复，因此有些也是搬上一面的些许答案，外加自己做的一些research。重要的一点，万万不能冷场，面对4个面试官，其中一个还是面瘫型，真的小心脏有点虚啊，如果回答没有到点子上或者太简短，韩国副总都不会继续提问，直到你回答到他们满意为止。二面全程两个韩国人面，用完全听不清楚的韩式中文，我也是real心累。

上来就填表，填完干等了一小时不见动静，过去催着才发现把我忘了，面试五分钟，问题和没问一样，没见过这样的公司。