微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
公司介绍南京由尔达金属制品有限公司是南京由尔达集团下属一家专业从事设计仓储设备及自动化生产线的设计制造企业,公司现有固定资产1500万元,2001年销售额达到3700万元,客户遍及全国各地并远销至东南亚、日本及非洲等地。公司有先进的型材轧制生产线、喷塑生产流水线,数十台冲床、数控剪扳机、数控折弯机等设备。成熟的生产工艺,完善的质量保证体系,及拥有专业化的现场施工和服务队伍,目前已发展成为全中国最大的仓储货架及自动化生产线制造商之一。公司占地面积60亩,厂房8000平方米,共有员工200多人,专业高级工程师10余人引进国外先进技术基础上又结合国内仓储设备及自动化生产线的特点,自主开发了可调装配式货架、超市货架、摇摆货架、重力式货架、机柜、置物架等系列货架产品及各种轻型小巧的辊道输送机系列、皮带传送机、链条输送机、网带输送机、伸缩式轨道输送机、升降工作台、分检系统等自动化输送系统。本公司产品广泛应用于展览观、超市、商场、银行、公司、厂矿、图书馆、铁路、食品储运医药等各行各业,并跟国内的各大型知名企业保持良好长久合作关系。
...查看全文公司介绍南京由尔达金属制品有限公司是南京由尔达集团下属一家专业从事设计仓储设备及自动化生产线的设计制造企业,公司现有固定资产1500万元,2001年销售额达到3700万元,客户遍及全国各地并远销至东南亚、日本及非洲等地。公司有先进的型材轧制生产线、喷塑生产流水线,数十台冲床、数控剪扳机、数控折弯机等设备。成熟的生产工艺,完善的质量保证体系,及拥有专业化的现场施工和服务队伍,目前已发展成为全中国最大的仓储货架及自动化生产线制造商之一。公司占地面积60亩,厂房8000平方米,共有员工200多人,专业高级工程师10余人引进国外先进技术基础上又结合国内仓储设备及自动化生产线的特点,自主开发了可调装配式货架、超市货架、摇摆货架、重力式货架、机柜、置物架等系列货架产品及各种轻型小巧的辊道输送机系列、皮带传送机、链条输送机、网带输送机、伸缩式轨道输送机、升降工作台、分检系统等自动化输送系统。本公司产品广泛应用于展览观、超市、商场、银行、公司、厂矿、图书馆、铁路、食品储运医药等各行各业,并跟国内的各大型知名企业保持良好长久合作关系。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
25
县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
...查看全文
1
查看更多
微信扫码
下载看准App
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
43