职位描述
工作职责：
1，前期一至三个月的轮岗实习，有专人带领一带一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。
2，经过公司系统的培训，能够熟悉各部门的工作流程。配合经理做好公司日常培训管理工作。
3，可独立管理团队。
4，负责部门日常运营。
任职要求：
1.18至26岁 中专以上学历，学习能力强。
2.有较强的沟通能力和团队写作能力。
3.有积极的进取心，自信心，责任心。
4，乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
福利待遇：
平均工资5000-8000
转正薪资（5000 ）+绩效+奖金+免费提供住宿+晋升+定期外出旅游团建活动 平均工资5000-12000
接受应届毕业生及实习生
经公司录用，试用期内带薪培训，安排主管一对一手把手教
福利待遇：节假日放假、生日聚餐、周末聚会
