职位描述
1.参与并协助董事长制定年度工作方针及战略规划，并协助董事长对各个阶段目标分解，执行指导目标；
2.跟踪并督促公司及各分公司年度、季度、月度工作计划和具体行动措施的执行情况；
3.负责了解、收集和分析各分公司、中心有关运营、管理各方面动态情况、为董事长决策提供依据；
4.负责公司重要公文处理、内部重要文件起草、承保、下发及跟踪督办；
5.公司高层各类会议的组织、召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪；
6.组织相关部门建立、优化、推进计划管理、品牌管理、公共关系管理、文控管理、档案管理、会议管理等相关流程和制度，以确保各项归口管理工作顺利开展，并不断提升其运作效率；
