一、公司简介

德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年9月，全国转运中心总面积149万余平方米，网点10000余家，覆盖全国96%的区县、94%的乡镇，网络覆盖率行业领先，为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路，全球员工人数超过14万名。

2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。同年7月2日，公司品牌名称正式由“德邦物流”更名为“德邦快递”。

二、项目简介德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：①全流程高管导师辅导；②专项课程培训指导；③“之”字形轮岗历练；④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划，和德邦一起乘风破浪！

三、岗位要求

1.毕业两年内，本科及以上学历，专业不限；

2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

四、薪酬福利

1.薪资：6K-10K左右；

2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动。
欢迎高潜力的你加入！

五、岗位职责

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户；

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；

4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

六、岗位定位

1.公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；

2.配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

七、联系方式

1.面试信息：简历筛选通过后会电联面试通知；

2.联系人：张经理。

八、备注

1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；

2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。