序号

拟入职岗位名称

入职岗位人员素质要求描述（含学历、专业、年龄、工作经历及其它特殊要求）

岗位职责

1

初级软件工程师

1.本科学历；计算机相关专业，英语四级及以上；

2.具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力；

3.了解软件设计理论、实践和工具，以准确无误地理解相关设计；

4．熟悉软件编程理论、实践和工具，包括面向对象的编程技术和统一建模语言等；

5．熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能（例如：Java、C++、.net等）；

6．熟悉数据库或中间件技术、开发测试（特别是单元测试）、相关配置管理工具和软件开发方法学；

7．能阅读外文专业技术文档。

1. 理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档；

2. 遵循公司（部门）编码规范，负责编码实现；

3. 负责验证编码质量（如Code Review，单体测试）；

4. 协助测试人员进行集成测试，并负责修改缺陷，完善软件模块；

5. 负责编写项目技术相关文档，进行项目技术总结，以积累和分享项目经验。

2

桌面技术支持

1．大专及以上学历，计算机、信息相关专业。

2．熟练掌握计算机硬件系统、门禁系统等的配置与维护。

3．能够进行灵活的权限、安全、远程控制、查杀病毒和数据备份管理

4．客户服务导向：能够主动跟踪、了解客户的问题、要求，并按照相应规定或规范，友好地为客户提供各类专业服务；
5．主动性：能够及时发现问题所在，并快速采取行动；
6．思维能力：能够根据自身的知识、经验和常识，迅速发现问题的实质。

1.对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；
2.接听技术支持电话，尽快判断故障并进行排除；
3.负责IT基础设施的支持及维护，确保IT系统的平稳运行；

3

初级管理咨询顾问

1. 硕士生学历，管理学、人力资源、金融学、计算机相关专业，英语六级及以上；
2. 对组织发展、领导力发展等课题有兴趣，希望在管理咨询领域发展
3.具有快速学习能力，良好的逻辑思维能力、文档撰写能力
4.具有良好的沟通能力，善于理解和把握客户的需求
5.具有良好的资源整合能力和计划能力，擅长制定、执行和追踪计划
6.具有高度的责任感和工作热情
7.英语读写流利

1.在项目经理指导下完成咨询项目任务，包括访谈调研，问卷设计，报告制作，等内容的编写
2.协助项目经理了解客户需求、制定咨询方案和项目计划