豪迈集团面试经验

首先是经历了两轮面试，第1轮比较简单，就是问你简历上所有的东西，第2轮考验你的专业知识，比如你使用过怎样的机床设备，焊接工艺的缺陷是哪些？如何去鉴定焊接缺陷？焊接的分类，而且还有问你女朋友在哪？总结来说待遇很好，值得期待。

根据简历问相关问题，注重项目经历。

面试官主要是采用唠家常的方式进行面试，主要从我的学校、家庭情况以及对工资的期望值及范围，而且还询问了一些相关与在学校参加的活动以及当过的职务之类的，还询问了我的一些兴趣爱好和考研相关的内容，毕竟是一面没有涉及到太多相关于专业知识的内容。

简单记录下面试过程先电话面试，上来让做自我介绍，然后问了问意向工资，问了问学校的表现情况，有没有获奖啊什么的，问了问家庭情况，告知7个工作日给电话通知然后电话通知视频面试，视频面试也是先做自我介绍，然后询问对这个职位的看法以及自己的一些想法，然后告知7个工作日给通知第7天的时候发了短信和电子邮件，告知被录取了总的来说，难度不大，主要还是看自己究竟想不想要这份工作了，想要的话表达自己想要工作的想法，好好发挥就问题不大了，虽然我等到了第7天才收到消息确定了录取，但我干了一件蠢事儿，就是打电话去询问了，然后人家加班加点的在忙着面试什么的，我还去问多少有些不太好，希望大家引以为戒不要像我一样去干这种蠢事儿，如果超过了给的期限可以去问问，但是没到时间久不要去问了

由于疫情影响，2020年初采用网络面试，事前会给你一个三分钟自由演讲题目，一般是心理学现象解释以及与工作的联系，约好面试时间。面试开始会提问很多问题，自我介绍必不可少，后面提问大多数与之前工作经历有关，也有考虑稳定性的题，比如将来的打算，还有一些是陷阱题，比如，你觉得之前公司有哪些收获，有哪些不足，有哪些值得改进的地方。这些问题往往不好回答，一个陷阱你迈过去了后面还有，如果你再迈过去就显得故意回避问题，又掉入了新的陷阱。 差不多问懵了以后，再做自由演讲。最后由面试者提问。整个过程持续了大约20多分钟，形式化套路比较多，感觉不好，不人性。即使咱不是能说会道的人，但是咱干工作是绝对杠杠的，可人家就是要能说会道的人。没办法，大公司都这样。面试结果一个星期左右给的答复。

问专业课之类的，让你说自己学的最好的专业课。我说的机械设计，然后问我的机械原理的题😂 。然后一问三不知，但是问题是很简单的问题，自己没有准备，面试还是很轻松愉快的。