镇江江南化工有限公司面试经验

流程：投简历——等待——电话通知——人事专员、部门负责——等电话我投简历时，公司招人挺急的，就是1面，人事询问了一些无非就是流程类的问题，没有新意，没有难度，部门负责人其实询问了一些化验分析的基本知识和化验使用的仪器，和以前做过哪方面的实验，没什么新意。也可能公司急着招人，当场就决定要我，人事也挺急的，恨不得我立马给我办理相关手续。

一面 比较简单，随便问问对过往的工作履历细节很看重。行业，客户，如果有交集，更容易产生共鸣。第三轮和总经理沟通，这步，真的是凭感觉了。

OPEN DAY：即兴演讲+培训+群面+英文演讲+参观工厂即兴演讲：两分钟即兴演讲，个人看来是另一种自我介绍，目的是让别人记住你；培训：七巧板培训，多见不怪；群面：网上主流群面题目（这次是处理过期面包遇到难民和记者的问题，相信很多朋友都看过）；英文演讲：英文表述OPEN DAY的最大收获，还是需要一定的英文功底；参观工厂：参观后会有提问题和建议环节，好的问题和建议会为面试加分。 个人感觉，需要清爽、阳光的个人形象。同时，毕竟小地方的企业，面试受HR个人主观因素影响较大，如果没有十足的把握，不要刻意表现自己。

当时加上我有三个人同时面试，面试官是一个hr和两个主管，主要的问题就是自我介绍，面试官会确认你能出勤的情况，其他就没有什么了。

面试非常专业，还有英语面试环节，面试官人非常nice，提出很多专业问题，危险源识别的方法，应急预案的编制等。