汉考国际教育科技(北京)有限公司面试经验

一共两轮面试，一轮就是自我介绍，围绕简历提一些问题，问两个关于专业专业课里比较简单的问题，问一些分析数据的大概思路，问问你的职业规划。面试官很好，有两个问题回答的不怎么好，很认真的教我应该怎么做，最后还和我说了一些我面试中有什么问题，需要改正的地方。 二轮复试是副总和部门经理面的，就是围绕简历问一些问题，不难，实话实话就行，说了一些我做的项目的事情，说了一些毕业论文的事情，然后最后做了一个题，不难。 总体面试的感觉还好，感觉从面试官的身上能学到很多东西，感觉以后工作应该也还可以。

结构化面试

整体比较简单，投递简历之后，接到了面试电话，然后有一位主管人员对我单独进行了面试。问过的问题主要包括：为什么选择这个职位，在校期间有哪些组织活动的经验，以及对未来发展的想法，

一共两个面试官，一直是主面试官问问题，另外一个记录，然后主要是问教育背景、工作经历什么的，问了之后让我问问题，我问了工资、待遇方面的问题。

首先投简历，然后被约到总部面试。接下来会电话通知，一般是三四个人一起群面，选出队长和计时员。最后由领导决定，面试主要看领导是否对你有好感。

很好，面试的主管很多，几乎每个人都问了一个问题，问题大多与工作内容相关，但不是这个公司，我必须得写才能看别人写的，抱歉了