四川锦特商贸有限责任公司面试经验

四川菲玛贸易有限公司复试：HRBP 很和善。1.再次自我介绍，复盘之前每一段工作的业绩和困难，尤其希望你讲一下困难的解决办法。2.直接告诉你，菲玛的团队每天早上早会会像卖保险卖房子的一样，喊口号列目标，而且会把目标发在朋友圈里，不可屏蔽任何人。问我可不可以接受。（我难以接受，虽然这样确实把销售人员的潜力可以炸出来，但不喜欢。可能我做不了销售吧）3.复试看到了公司会议室出来了很多西装笔挺的人，这就是在这里的销售了。个个拉出去都像是老板。4.HRBP 告诉我，性格稍微内收的人做这一行，十个可以留下来九个。而外放的留存率可能有60%。（这让我想到了在街上卖房子，擦鞋子，APP 拉新的人，他们有良好的心态，都是做销售的人才）

面试前在网上查了很多关于优衣库面试的资料，自己整理了一大堆，当天面试的时候只有我一个人去面试，进店说明你是来面试的，员工会带你进去 应该是员工休息室，面试的应该是店长，开始会要求你做一个基本的自我介绍，然后就会问你为什么想到要来优衣库，你之前的工作经历，还有应聘其他的职位吗，你觉得两者之间的区别是什么，如果要选择你更希望选择哪个职位等等，最后就是你的提问时间。都是一些基本的问题。

接到电话邀请去面试了一下，我是比较在乎五险一金的，所以我在网上看到他们公司有五险一金我才投的简历。结果告诉我前两个月不买保险，入职一年后才有可能买一金。而且前一个月也不签合同！外贸公司都这样吗？

面试的外贸助理，要求试岗，之后老板问有没有别的面试，如果没有的话，把隔壁办公室卫生打扫了，理由是公司对个人踏实与否很看重，这是一个在简介里写着“让专业的人做专业的事”公司干的事吗？之所以觉得好评的都是托，是因为我在刚刚评论以上内容被秒删除，操作真够骚的。

外贸助理岗位第一轮从轻松愉快的开始，简单的价值观测试，基本的个人打算，目标。通过后，然后做两张外贸经常用到的邮件，贸易术语等。然后问对公司有哪些要求。判断是不是能满足双方的要求。然后针对性的给一整套复试题目，基本上（也许）是工作中实际要用到，或许是做外贸的基础，互相约时间复试。 第二轮，看个人作答情况，做好规划，包括收入规划，对个人能力自己估算在这个行业里是不是客观。规划的依据是什么。然后准确告诉你，要达到自己的目标在行业里，路需要怎样走，公司能提供的舞台和资源是什么。你的价值点和发力点在哪里。你所处于的阶段，适不适合转行或者跳槽，准确告知你薪资各种情况。也许行业资深人士很容易判断出来我们这些人以后几年的路是不是能达标吧，或者我们自己不知道。面试了七八家，从头到尾，感觉很专业，对职业指导有帮助。对进入这个行业必备的知识有收获。

首先介绍自己，然后了解公司是做什么的，另外知道自己面试的职位要做什么，最好谈待遇福利以及转正后的一些事情。