中腾信面试经验

面试分为三轮，第一轮群面，第二轮HR二对一，第三轮部门面。面试还好说，面完试的签约过程艰辛让人不舒服。已经网签了，但是纸质版三方一直没有动静，发消息问公司一直没有得到回应，打电话给对接人也不接。作为一名应届生，如果想违约也得等三方流程都走完。 现在公司这样不给明确回复拖着，真的是很low了。不想招人就明说，说明理由我们再把解约流程走完也是可以的，这样还可以好好去参加春招。但是现在拖着我们，等把应届生身份与春招拖没了，我们岂不是更难找工作？也尝试过和HR沟通，一直没有得到明确回复，互相踢皮球，要不然就是一直不回复。现在还在尝试和企业沟通，希望大家慎签这家公司。

校招面试的，先是参加宣讲会，宣讲会结束后当场笔试，认认真真地答题都会有面试机会。第二天早上群面，十几个人讨论两个案例，然后推选一个人做出总结，这个过程只要你认真参与，就能进第二轮HR面。当天下午就参加了HR面，二对一，一男一女面试官很亲切，就着简历上的问题问，没有问专业问题。过了两周后就电话面试，再过两周后就接到面试通过的通知。 总结一句，只要你认真积极参与，被淘汰的几率就很低。有什么疑问的可以在评论区留言，一定回复～

高级java主要会揪住你简历中的项目细问，细节上面试官会不断追问，所以你务必要把简历中体现到的每一个技术细节，以及发散出的可能被问到的知识点都熟练掌握。同时还可能会问你有没有研究过框架底层的代码细节，即便说不出来，也至少要把结构图画出来。

感觉非常好，第一轮技术面，会问一些做过的课题，还有就是前面的老板怎么评价你之类的。二面主要看抗压能力。

面试一共三轮，第一轮是电话面试，主要了解下你的求职原因，求职意向这些内容，一般都能过；第二轮是直接上级面试，主要面试下专业问题，你负责的工作是哪些等等，第三轮是HRD面试。

中腾信来我们学校校招，我投HR岗，宣讲会当天晚上会笔试，题目也就是一般公司的那些。第二天早上安排面试，第一面是无领导小组，有两道题，先是每个人陈述一下自己关于第一道题的看法，然后集体讨论第一道题和第二道题，最后找人做总结。 结束之后一会儿会给二面的人说一下，等待一会儿是二面，三个Hr进行面试，问了一些和简历有关的问题，还有对于HR的看法，对于公司的了解和个人具体情况等等。之后就回去等消息了。 过了大概一周收到了电话面试的通知。然后进行了电话面试，是和一个小哥哥进行的，大概谈了二十多分钟，是在聊天中进行了解，比较轻松，也很考察反应能力。 之后又过了大概一周左右，又收到邮件说要交一个小作业。600字以内，应该是要考察一下文字能力以及语言组织和逻辑之类的。交上去已经一周多了，还没有收到反馈，希望能过！发面经攒一下人品吧。