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面试还是很简单的,通过谈话,觉得人品不错,又积极乐观,愿意好好工作,就好。主要还是看试用期的表现,是否按照公司的安排去工作,还有沟通话术经过培训沟通可以,就没问题。
会简单问下之前的工作经历,然后让你填个表格,很简单就近安排下店面工作,只要你有一颗认真工作的心就会成功。
首先自我介绍,主要介绍有没有销售经验,一般没有销售经验,但是形象气质佳,说话流利,反应灵敏的,面试通过几率也会很高的。
第一:自己做过的工程的施工工艺一定要熟悉; 第二,要熟悉开发流程,各个环节需要干什么做什么; 第三:打扮成熟点,搞工程是老人家的工作; 第四:面试的时候淡定,其实很多东西对方不一定知道,只要你淡定,他们不一定看出破绽; 第五:除了在原单位不想干了,否则跳槽工资不长50%~100%,没有必要去跳槽。
问问基本的工作情况,然后安排董事长面试,如果是乐观向上学习能力佳的,恭喜你,领导就喜欢这样的,还有雷氏普爱工资可以说是徐州平均往上。
ktv和酒店管理是分开的,老板承包的楼层。面试挺容易的,老板也随和,学历上也没要求,就是个人形象要说的过去,也就问问家是住哪里的,自己也说说曾经的工作经历,我要做的暑假工,以前没工作过,他也收.
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