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看看相关公司的面经

外贸业务员

确定通过
总监/老板面试笔试

试用期跟转正都是6.5K +提成，做了三道题老板比较尊重人，但是要求我隔天入职，我表示还有其他事情还没做完，然后H R跟我说总经理说，如果我没办法隔天入职的话那么就通知其他候选人

新媒体运营

确定通过
填信息表HR面试协作同事面试+2

HR面就是问了下过往相关的工作情况，因为公司是做文娱内容的，所以问这方面会比较多；组长面试其实问的东西不多，主要是介绍了我面试这个岗位的工作内容，希望与我谋求共识；接着就是写一份运营中心任何岗位统一的笔试题，写完之后再到主管面。对了，公司页面写的“补充医疗保险”是假的，没有这个东西。

会计

感觉没戏
填信息表

还行

内容运营

确定通过
HR面试部门主管面试协作同事面试+1

面试持续了大概2个多小时，我是先在家做了一份他们的笔试题，通过了才过去的，然后提醒一下大家，这个公司并不大，在一个写字楼里，进去后会感觉有点拥挤，压抑，反正就不是很爽吧大概就是问一些对于综艺以及内容运营的认知，以及实操想法，后面是觉得待遇不咋的，而且还是弹性工作，就不想去

3D设计师

确定通过
填信息表部门主管面试HR面试

总体来说很简单 要填信息表和性格测试 和hr简单沟通就和部门经理面了 

市场推广

确定通过
视频面试部门主管面试HR面试+1

第一轮就HR面试，简单聊聊，然后就主管和总监，聊市场，聊上一份工作，主要是看谈吐吧，人要自信大方