陕西聚盈网络科技有限公司面试经验

面试官就是公司的业务员，问的问题很简单 走个过场 ，面试的时候说的1500的底薪 其实只有1200 还不是无责底薪，必须是出单才给你算工资办理入职手续，而且这一点在面试的时候不给你说 ，新入职的员工最高能开个3000左右 半年以上的老员工平均工资在3500上下，是电话销售模式 还需要约见拜访客户 每天有电话量任务 1分钟以上的电话在80个 还有软件监测 达不到电话量要扣钱或体罚 迟到扣钱 每天早上8.30上班 6点下班 但是从来没人6点走过 新员工刚来的几天会让你6点走 之后就没有这个待遇了 一般下班在7点左右 没有加班工资 销售额3500 算1单 1单提成180 2单 260提成 3-4 300提成 5 -6 350提成 7-8 400提成 9-10 450提成 10+ 500提成

感觉还行，只是服行业不了解， 找个工作容易，找个好点的工作不容易啊，感觉自己还是欠缺好多技巧，好多公司的ur也是瞎鸡巴扯淡，啥都不懂还招人。