完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
胶州市香港路198号盛福山庄小区A1号楼13号网点
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
掌握企业关系
洞悉企业关系
经历了两轮面试,第一轮是这家公司的总经理面的,因为这家公司目前就只有他一个人,算是在上海开的一个分公司,这位总经理是从香港来的,不知道为什么,他总是在你的面前有一种非常令人讨厌的**。公司没有一个确定的办公地点,实在wework里面租了一个座位办公的,面试也在那里,从到达面试现场到他下来接我,总共花了10分钟,然后他给了我一种我不想和你这个菜鸡多说话的感觉。 第一轮面试,上来就是全英文的自我介绍,这个作为一个留学回来的人算是小case.然后说完了之后,他也开始用英文向我介绍他们公司,以及职位情况,然后,可能是说的累了,所以就又换成了中文,关键是原话:“哎,我还是换成中文来和你说吧,省的到时候有地方说不清楚。”,你是真的很棒棒哟,自己不想说,就擅自认为我听不懂,那你为何要从一开始就**呢? 第二轮面试,给了一个试题,类似于情景模拟,过了就能到最后一面。给有需要的人附上二面情景模拟面试题:乐市 / Premium Pet International Ltd.⾯。面试问题:请分析以下英国客户的邮件,并进行处理:处理包含但不仅限于: 1. 和供应商之前的沟通(供应商的联系⼈人为 Supplier A,Supplier A 仅仅使⽤用中⽂文。假设供应商会全权采购SRP 和 Carton); 2. 对Carl的回复(Carl 仅仅使⽤用英⽂文); 3. 请详细列列出操作的步骤,在每⼀一步骤中,请详细写出以邮件或其他⽅方式的正式的沟通或回复。对假设的信息,请在⽹网上调查后,⽤用红笔标出。 请注意,⼀一个优秀的回复具有但不不仅限于如下的特点: 1. 能够从每⼀一⽅方考虑他们的⽬目的。 2. 能够回复邮件中的所有问题,并且指出注意点和⻛风险点。 3. 能够准确从我们的常识 获得回复 和/或 Supplier A中获得我们⽆无法知道的信息。 4. 能够准确将客户的指示传达给供应商,并且指出注意点。 5. 能够⽤用清晰,但是最精简的回复和沟通处理理所有问题点。 请注意: Carl Walker 是英国的经销商,Aldi 是最终的超市客户,我们是Carl Walker的供应商(中间商),Supplier A是产品的⼯工⼚厂。 请注意:SRP 是指⽤用纸箱材质制作的彩⾊色印刷的展示盒。展示盒的价格按照尺⼨寸不不同⽽而不不同, 通常在3-5元之间。 Outer Carton 是指运输时保护⾥里里⾯面展示盒或产品的外箱。 产品可以直接装⼊入外箱,或者先装⼊入展示盒(SRP),然后再装⼊入外箱。
公司很好,每个HR都很和蔼。面试流程非常正规,不愧是大央企。参加“”海之子”校招。 1.小组面试,分为两队。给个主题,让每组用多米诺骨牌摆一下,同时要推倒。之后每组说一下自己人员分工,设计理念。互相说一下自己的优点,对方的缺点。小组内部协商推出两名优秀者。全程面试官会记录每个人的表现。 2.个人面试。小组面脱颖而出的,进入个人面试。个人面试中一个人力的老师,一个专业的老师。人力老师问一些基本情况。专业老师问一些专业问题。 3.线下笔试,分为选择题和翻译题。选择题是从小学到大学所有学过科目的知识点,覆盖范围很广泛。翻译,两段英译汉。 4.线上测评,做一些行测试题与心理测试题。
很详细的填写材料,录像自我介绍,以及玩游戏,做案例,和高层面试,一直到最后一轮是一天的面试中心。面试注重自己的素质和能力也不是专业技能。
此职位其实已经招了好几个月。笔试完一周后收到通知面试广州办事处负责人,负责人表示很满意。结果快一个月都没有任何通知,以为挂了。结果一个月后又突然说安排线上面试,面试具体时间待定,不知道靠不靠谱。
面试的是临时岗位,有相关商务活动经验不难,考了一点点英语,行政与所在团队其余两人同时面试,面试问题是对于即将举办的活动,提出自己的建议以及是否介意外呼电话。
最有挑战性的事情 英文自我介绍,普通话提问 HR面:基础面试问题,有什么优势,职业生涯规划,你认为这个工作岗位是怎么样的 部门面:问对公司有什么了解,对物联网的了解 ,会不会数据透视,PPT做的怎么样,平时用哪些app,有什么问题要问我
小程序
公众号
APP